人事行政课长英文简历范文_英文简历模板

人事行政课长英文简历范文

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概要： Educational Background Name of School: Technology of Liaoning Highest Degree: Associate Date of Graduation: 1999-07-01 Name of Major 1: Computer maintain and applied Name of Major 2: HR Management Education experience: Start dateEnd dateEducation organizationMajorsCertificateCertificate No1996-071999-07Technology of LiaoningComputer ScienceCollege2008-052008-06DDITS

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Educational Background

Name of School:

Technology of Liaoning

Highest Degree:

Associate

Date of Graduation:

1999-07-01

Name of Major 1:

Computer maintain and applied

Name of Major 2:

HR Management

Education experience:

Start date	End date	Education organization	Majors	Certificate	Certificate No
1996-07	1999-07	Technology of Liaoning	Computer Science	College
2008-05	2008-06	DDI	TS

Language Ability

Foreign Language:	English	Level:	excellent
Chinese level:	perfect	Cantonese Level:	good

Relevant skills and abilities

1) Can handle the operation of HR;
2) Very familiar to Labor Law and relatived Law;
3) Very familiar to handle the funcation for Personnel and recruitment;
4) Willing to work at HR funcation in further

Self-recommendation letter

招聘经理英文简历范文中文翻译参照查看招聘经理英文简历范文原文

目前所在：	江苏	年　　龄：	32
户口所在：	珠海	国　　籍：	中国
婚姻状况：	已婚	民　　族：	汉族
身　　高：	165 cm	体　　重：

求职意向

人才类型：	普通求职
应聘职位：	人事经理：人事副理，招聘经理/主管：招聘经理，行政经理/主管/办公室主任：行政主任
工作年限：	11	职　　称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	5000--8000	希望工作地区：	珠海,珠海,珠海

工作经历

蓝冠电子科技有限公司　　起止年月：2008-12 ～ 2009-09
公司性质：	民营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：	人事行政课长
工作描述：	1)编写、执行公司人力资源规划。 2)制定招聘程序、组织社会招聘和学校招聘、安排面试、综合素质测试。 3)制定考评政策、考评文件管理、不合格员工辞退。 4)制定薪酬、晋升政策，组织提薪、晋升评审。 5)制定福利政策、办理社会保障福利。 6)组织员工培训。 7)员工训练的策划、安排。 8)宿舍与饭堂的管理。
离职原因：	在职,想寻找更大发展空间

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