投递简历切勿“太随意”
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投递简历切勿“太随意”,标签:简历学堂范文,http://www.88jianli.com个人简历求职网(http://www.88jianli.com)提供个人简历范文,个人简历模板,个人简历表格下载,求职简历,英文简历,各个专业简历参考范文,个人简历封面,求职信范文、面试求职技巧等。
12月18日上午,吉林省20xx年高校毕业生理科类专场招聘会在省人才市场举行。161家招聘单位提供了5000多个岗位,现场1829人达成就业意向。
不少大学生盲目投简历
在昨日的招聘会现场,记者看到,很多学生都是没有针对性的盲目投简历,只要专业等硬件指标适合,就会投出简历,自己想不想去这个单位再说。
一位孙同学一上午就投出了30多份简历,照他的说法,就是“广撒网”。记者采访中了解到,抱这样想法的毕业生大多对自己的就业问题没有明确的规划,只是盲目的投简历,如果企业提出面试的要求再仔细了解企业,有的毕业生甚至去面试都不知道这家企业是做什么的。
一家招聘单位的工作人员表示,虽然他们昨日一上午就收到一百多份简历,但其中很大一部分学生都是在不太了解的情况下就投了简历。
该工作人员表示,现在大学生就业太盲目,投了简历最后又反悔的例子很多,这让用人单位对学生的信用问题产生怀疑,这样的求职态度对毕业生本身也没有好处,毕业生应该尽量有针对性地应聘。
大学生热衷到二三线城市
现场,有一些大企业提供了一些好的岗位,不过,这些岗位并不在一线城市或省会城市,而是位于一线城市周边的二三线城市。一方面是较好的工作岗位,另一方面是更为繁华的大都市,这些应届的大学毕业生该如何选择?记者看到,许多大学生比较衷情二三线城市的岗位。
“二三线城市现在正在发展过程中,人才需求量大。选择在这样的城市发展,会有很大的空间。”刚刚报完这一类岗位的李同学说,现在,一线城市房价高、消费水平高,压力太大。还不如实际一些,选择压力相对小的城市,生活条件及环境会更好一些。
成绩好是招人关键标准
在招聘会现场,浙江亿利达风机股份有限公司展位前,被前来应聘的学生挤得满满的。
招聘负责人告诉记者,他们这次计划在吉林省招聘20名理工类专业的人员。而当场签约的就有10人。该负责人告诉记者,由于明年企业要扩大经营,需要大量人员。“东北人干工作踏实,我们非常愿意用。”
如何在招聘现场就选定可以签约的人员?这位负责人告诉记者,一是看言谈举止。二就是看成绩。学习成绩好是公司很看中的一条用人标准。“现在许多人都认为,招聘单位只看经验和能力,不注重成绩。其实,上学期间,学习是学生的本职工作。学习好就能看出,这个学生可以把本职工作做好。那么,公司不管交给他什么工作,他也都会努力完成好。”
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