面试技巧:面试前的备战秘籍
[10-20 20:43:00] 来源:http://www.88jianli.com 面试技巧 阅读:280次
概要:★面试的方式是多人同时进行面试?还是一个一个单独面试?★面试的内容是不是会有笔试?或者此次面试只进行笔试?★面试的对象面试官姓氏和职位,是人事主管还是部门负责人?如果是书面的通知,你也要及时打电话向对方询问,有了这些信息,你对面试就应该心里有底了。随后的“侦察”行动自然是搜集该公司的资料,如公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等,尽量多了解一些。现在的公司一般都有自己的网站,这为“侦察”行动省下不少力气,了解得越清楚,你求相去深远。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。9、请不要寄附件。当你寄你的个人个人简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。上一页 [1] [2]
面试技巧:面试前的备战秘籍,标签:面试技巧大全,应届生面试技巧,http://www.88jianli.com★面试的方式是多人同时进行面试?还是一个一个单独面试?
★面试的内容是不是会有笔试?或者此次面试只进行笔试?
★面试的对象面试官姓氏和职位,是人事主管还是部门负责人?
如果是书面的通知,你也要及时打电话向对方询问,有了这些信息,你对面试就应该心里有底了。
随后的“侦察”行动自然是搜集该公司的资料,如公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等,尽量多了解一些。现在的公司一般都有自己的网站,这为“侦察”行动省下不少力气,了解得越清楚,你
求相去深远。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的个人个人简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。
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