爱立信面经

概要：我有幸多走了2步，现在还在等结果，听天由命了。后面的面试形式和结果也多少让人有点意外。在这里续写一下，可能会对目前这次参加爱立信招聘的，尤其是报名MPM和NPIPM的同学有所帮助……在提交书面的报告之后，在一个周末进行了又一次的group面试，14个人，包括在西门子等公司工作过的，好像也是校友，比我大两届，还有咱们学校几位MBA，甚至还有一位头一次参加的哥们，不过他后来没有通过。形式和第一次面试很类似，只不过每个人的时间延长了。参加的人都是报ProjectManager职位的。面试从上午9：30一直持续到1：00多，大家都没有吃饭，各自对自己的书面报告进行口头陈述，回答问题，我自报奋勇，是第一个。就把我学到和理解的PM的相关知识都叙述了一遍，后来发现时间有点长，但是当时也管不了那么多了。然后那位非HR会进行一个总结，大概的意思和上一轮比较类似，既希望我们对专业、对具体的职位还需要有更深入的了解。接着现场公布进入下一轮的名单，剩下8个人。比较意外的是一位有相关工作经验的MBA师兄居然被拿下，让人有点不解……第五次

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我有幸多走了2步，现在还在等结果，听天由命了。后面的面试形式和结果也多少让人有点意外。在这里续写一下，可能会对目前这次参加爱立信招聘的，尤其是报名MPM和NPIPM的同学有所帮助……
在提交书面的报告之后，在一个周末进行了又一次的group面试，14个人，包括在西门子等公司工作过的，好像也是校友，比我大两届，还有咱们学校几位MBA，甚至还有一位头一次参加的哥们，不过他后来没有通过。形式和第一次面试很类似，只不过每个人的时间延长了。参加的人都是报ProjectManager职位的。面试从上午9：30一直持续到1：00多，大家都没有吃饭，各自对自己的书面报告进行口头陈述，回答问题，我自报奋勇，是第一个。就把我学到和理解的PM的相关知识都叙述了一遍，后来发现时间有点长，但是当时也管不了那么多了。然后那位非HR会进行一个总结，大概的意思和上一轮比较类似，既希望我们对专业、对具体的职位还需要有更深入的了解。接着现场公布进入下一轮的名单，剩下8个人。比较意外的是一位有相关工作经验的MBA师兄居然被拿下，让人有点不解……
第五次去Ericsson，是在汉威大厦，距离嘉里中心不远。这次面试感觉非常nice，有点像P&G，一对一，是一个HR姐姐在那里不断的提问题，包括对职位的理解，领导能力等等，奇怪的是并没有问到关于专业方面的，尤其是北京R&D主要研发产品方面的任何问题。由于我既不是学通信的，也不是学管理的，所以她还问了很多这方面的问题，当然，最后还会问到能够参加工作的时间和薪酬待遇等。从一面开始就跟着的那个非HR的先生也在旁边，会回答一些问题，也会继续发表一些非常“sharp”的意见。最后就是握手再见，那位先生也再一次表示对“说话很sharp”道歉。不过这次我发挥得似乎不是很好，还是太嫩了，和几位师兄和MBA的牛人比。因此这次面试的结果，也真的只有听天由命了，或者说希望渺茫。
客观地说，虽然他们在刚开始的几轮有点BT，我也觉得他们有点不太尊重人，尤其是第一次，个人感觉非常不好；但是不得不承认那位非HR的很多意见，对于我们这些刚刚从大学走出来的学生还是很“见血”的——很难听，但是回想起来，这次面试让我复习和了解了很多关于PM,通讯&NPI的知识，尤其是在汉威大厦的那次，那位非HR先生很多话都让我深有触动。找工作也是自我学习自我定位的一个过程，还是乐观一点比较好。相信自己一定会有一个好OFFER的。