资深面试人员教你如何写求职信

相信每个人都会有写求职信的时候，因为每个人都要工作。当然学生除外，但是即使是学生将来也要工作啊，所以掌握必要的写求职信的方法是很重要的。

许多人写的求职信并不正规，所以在寄出求职信后很多面试人员是不会给你面试机会的，这就需要你的求职信正规准确一点，这对每个人都有好处。

求职时简历不能单独寄出，必须附有信件，即求职信。求职信都是要引起招聘人员的注意，争取面试机会。 那么，求职信写作技巧有哪些呢？

　　求职信是针对特定的个人来写的，简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，是简洁概述和补充。

　　2、求职信的结构

　　求职信文字一定要简洁，字数最好不要超过1000字，它一般由几部分组成：

　　1、你所申请的职位和招聘信息来源；

　　2、表述你对该职位产生浓厚兴趣，并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关；

　　3、与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料，说明你适合这个职位的原因；

　　4、表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作；

　　5、提醒收信人留意你附呈的个人求职简历，并请求对方作进一步回应，如及早答复、予以安排面试等。

　　3、求职信的第一句话

　　求职信的第一句话是最重要的，也是最难写的。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最不稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。

　　归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：

　　1、概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。

　　2、提名式。提及一为建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”)。

　　3、提问式。针对用人单位的需求和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。

　　4、赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。

　　5、应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。

　　6、独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装潢设计等。 www.88jianli.com