被灌水的求职信
概要:好多人都认为个人求职信是求职的敲门砖,欲寻得一份像样的工作,少不了在求职信上下点苦功夫,精心设计的求职材料包括:插图封面、致用人单位的一封信、求职信、简历、证书复印件等。从这些求职信里我们大概可以看到:寒暄的话语,非凡的能力,出众的才华;可以看到精彩的人生阅历,优良的成绩,耀眼的奖励等等,不禁感叹:真人才也。近年来求职者的求职信日趋完美,内容也千篇一律,放眼望去皆是人才,可真正面试一番,才发现这些求职信掺水严重,人才难寻哪!惊呼!求职信已经被严重的灌水了!【1】到底"水"在何处?A刚从学校毕业,社会经验根本谈不上,在校表现就显得极为重要,可是A当年忙于谈恋爱和打工挣钱,成绩自然一落千丈。A便略施小计,制作一份"真实"的全优成绩单让学校盖章,老师也睁一只闭一只眼,于是这份成绩单便无懈可击的真实。B应聘某家报社,为抬高身价,脑筋一转,把自己打印好的几篇东西与某些报刊头粘在一起复印,就这样有了"发表"过10多篇作品的成绩。害怕被人察觉,B专门寻找一些外地省市的报刊,用人单位当然不会深究了。C深知用人单位十分重视应
被灌水的求职信,标签:求职信范文,求职信格式,http://www.88jianli.com 好多人都认为个人求职信是求职的敲门砖,欲寻得一份像样的工作,少不了在求职信上下点苦功夫,精心设计的求职材料包括:插图封面、致用人单位的一封信、求职信、简历、证书复印件等。从这些求职信里我们大概可以看到:寒暄的话语,非凡的能力,出众的才华;可以看到精彩的人生阅历,优良的成绩,耀眼的奖励等等,不禁感叹:真人才也。近年来求职者的求职信日趋完美,内容也千篇一律,放眼望去皆是人才,可真正面试一番,才发现这些求职信掺水严重,人才难寻哪!惊呼!求职信已经被严重的灌水了! |
【4】“灌水”求职信真是就业法宝? “灌水”求职信是否真如部分大学生所希望的,是求职的砝码,就业的法宝?一个应聘者,HR们和他交谈几分钟,就能看出他的实际修养、沟通能力。用人单位对大学生的“灌水”求职信表现出相当严厉的态度。前面提到拒收男生“灌水”用人单位一旦发现应聘者的求职信有‘水分’,就会明确拒收,不纳入考虑范围。”就算写一封吸引HR求职信,但实际情况同求职信不相符和,那么你就注定面试失败了。如果在录用以后才发现他的求职信有问题,一旦发现,立刻让他走人。“求职信‘灌水’涉及到品质问题,一个不诚信的员工,怎么能让客户对我们公司产生信赖? 【5】专家意见:漫漫求职路,诚信不可抛 针对目前存在的求职信“灌水”现象,大学生就业指导方面的专家提出了自己的意见。企业的做法无可厚非,为了自身的发展,他们有权选择更好的人才,因此企业的高要求与大学生给求职信“灌水”并不具备必然的因果关系。他同时说,部分大学生之所以给求职信“灌水”,是因为他们自身实力不强,历练不够。如果一个学生的能力够强或者有突出特长,那么他绝对没有必要往求职信“灌水”。 给求职信“灌水”,对于学生而言其实是一种非常冒险的行为,且作用不大。因为,能力不是从纸上就可以看出来的,“灌水”求职信可能只能帮助大学生过求职第一关,接下来还会面临面试、笔试等考验。更进一步说,在决定录用之前,用人单位也很有可能向学校核对信息。当发现该应聘学生求职信“灌水”后,最可能的后果就是该生被直接淘汰,那就得不偿失了。拉入“地狱求职信”只是一线之差。 【6】大学生应如何包装自己的求职信,在确保诚信的前提下也能吸引用人单位的眼球呢? 写求职信重在扬长避短,对于自己的弱项可以不写或少写,要深入挖掘自己的亮点和特色。例如,一名大学毕业生可能在校期间学习成绩不是很突出,那么他完全可以用自己丰富的社会实践经验和大学期间取得的其他成果来弥补,甚至附上体现自己良好外表的生活照片,这些同样也是用人单位看重的。或者参考那些成功求职信范文,也是很好的途径! 大学生给求职信“灌水”,很有可能给自己的诚信记录留下污点,最终吃亏的还是自己。 相关阅读: 求职信的礼节 达·芬奇的求职信 |
- 上一篇:突出个性的求职信