农民工和大学生求职：一个轻松搞定一个却屡试无果

概要：刚刚返城的农民工，只要几天时间就能找到满意的工作——— 如果愿意放低条件甚至可以更快就业;与此同时，一名大学生在不借助外力的情况下，也许需要几个月甚至更长的时间去寻觅工作。如今，用人单位放出1500元的薪水招聘文员职位，一定不乏大学生抢着干，而想用2000元月薪招聘普工，却恐怕根本留不住人。一边是众多企业齐称“用工荒”，一边是大学生们大喊“求职难”，为了一探其中究竟，日前，导报记者跟随两位求职者——— 一个是回厦找工的农民工，一个是即将毕业的大学生，踏上求职的征程。挑三拣四的农民工小江简短面试后顺利拿到“pass”2月24日几乎是厦门入春以来最热的一天。早上9：30，当导报记者在软件园二期看到刚下公交车的小江时，他的额头上已经冒出了细密的汗水。小江1989年出生，江西景德镇人，20xx年高中毕业后和几个老乡一起到厦门，开始了打工生活。其间小江换过几家工厂，还做过店铺销售。他的上一份也是最长的一份工作——— 干了快2年时间，是在一家医疗仪器厂做普工，月收入不到2000元。今年春节前，由于工厂老板担心员工一去不回，拒绝给员工批假。急着回家团圆的小江一气之下，干脆辞职不做

　　刚刚返城的农民工，只要几天时间就能找到满意的工作——— 如果愿意放低条件甚至可以更快就业;与此同时，一名大学生在不借助外力的情况下，也许需要几个月甚至更长的时间去寻觅工作。如今，用人单位放出1500元的薪水招聘文员职位，一定不乏大学生抢着干，而想用2000元月薪招聘普工，却恐怕根本留不住人。

　　一边是众多企业齐称“用工荒”，一边是大学生们大喊“求职难”，为了一探其中究竟，日前，导报记者跟随两位求职者——— 一个是回厦找工的农民工，一个是即将毕业的大学生，踏上求职的征程。

　　挑三拣四的农民工小江

　　简短面试后顺利拿到“pass”

　　2月24日几乎是厦门入春以来最热的一天。早上9：30，当导报记者在软件园二期看到刚下公交车的小江时，他的额头上已经冒出了细密的汗水。

　　小江1989年出生，江西景德镇人，20xx年高中毕业后和几个老乡一起到厦门，开始了打工生活。

　　其间小江换过几家工厂，还做过店铺销售。他的上一份也是最长的一份工作——— 干了快2年时间，是在一家医疗仪器厂做普工，月收入不到2000元。今年春节前，由于工厂老板担心员工一去不回，拒绝给员工批假。急着回家团圆的小江一气之下，干脆辞职不做了。

　　“我当时琢磨着，现在沿海缺工这么严重，过完春节再回来找工作应该不难。”小江说。事实和小江想象的出入不大，2月14日他回到厦门以后，看到的是铺天盖地的招聘信息，传递的信息是：缺工，缺工!

　　在过去的9天里，小江虽然也去了一些招聘会，却没找到满意的工作。“新工作除了要收入更多外，还希望进入一家规模更大、更规范的企业。”小江说，找工作是一个互相选择的过程，而他这一方的选择权现在更大了。

　　之所以要应聘软件园二期的那家LED企业，小江主要是看重这家企业背景：规模在厦门LED领域数一数二，又是上市公司，此外还听说这家企业口碑不错，觉得待遇也许会更好些。

　　当小江和导报记者来到这家LED企业时，已有百来号人在外面排队等待进入。原来，这里的招聘分为两部分，首先要通过一个文化水平测试筛选，然后才是面试。

　　大约等了40分钟，小江进入工厂食堂参加考试，导报记者则在一旁与负责招聘的人员攀谈。“今天来应聘的还有大学本科生。”招聘人员拿着一张应聘简历告诉导报记者：这个大学生去年毕业，在省内一所普通本科高校学生物专业，他的上一份工作也是一家工厂的普工，离职原因是“拖欠工资”。

　　“我们是上市企业，在员工待遇上是很不错的，试用期每月1800元，转正后在2100元到3500元左右(计件)，还交五险一金，每天12小时，上三天休一天。”招聘人员表示，在现在普遍缺工的情势下，也只有他们这样的大企业有底气对应聘者进行筛选，而不是“见一个拉一个”。

　　这时，小江已经完成了笔试，正在等待面试。经了解，考试内容是一些简单的填字、改错以及英文单词翻译等。对于能否被录取，小江表现得比较有信心。他说。”虽然在电子厂女工要比男工吃香许多，不过今天的招聘现场，80%都是男工，这样的机会更大些。

　　时间又过了大约一个小时，在经过简短的面试后，小江顺利拿到了“pass”。“通知我3月1日过来报到，可能会培训两天。”小江说，这次找工作的经历是他历年来最快、最顺的一次。

　　心情忐忑的大学生小张

　　投了大把简历还是“等通知”

　　同样在2月24日，大学毕业生张相和也踏上了求职的征程。

　　今年24岁的小张是陕西一所大学动漫专业的学生，今年7月才算正式毕业。不过，像大多数即将毕业的大学生一样，这半年找工作才是最大的事。还没到元宵，他就早早地来到了厦门。茫然几天之后，小张获悉2月24日在软件园二期有个游戏、动漫专场招聘会。

　　学动漫专业的小张自然不想错过这个机会，那天一大早小张就起床了，其实前一天晚上，他的脑子里就在一问一答地反复模拟想象中的招聘现场了。

　　9：20，转了几回公交后，小张终于到了软件园二期。其实，虽然刚到厦门不久，这个在岛内稍有点偏的地方他已经来过三趟了。第一次是到这个动漫企业集中的地方探地形，第二次则是到一家动漫公司面试。面试时虽然小张极力表现着自己，考官的话却极少，在简单询问几句后告诉他，如果需要，月底会给予答复。

　　此时的招聘会现场人还不多，小张先满场转了转，招聘企业倒不少，有100多家，但动漫企业好像不多，大概有8家，而且招编剧的不过五六家。酝酿一番后，他鼓起勇气尝试着开始上前投简历了。

　　现场招聘人员的提问大多很简单，无非“有无工作经验”、“对工作岗位的理解”等。关于薪酬，小张一直没敢问，因为他从网上下载并熟读的“65个应聘技巧”中，有一条就是告诫他这样的菜鸟：“没面试之前千万不要问工资”。不过，有些企业明确标明了薪酬待遇：一家企业开出的是 “2000元-3000元”，还有一家则只有“1000元-2000元”。

　　“像我们这种没经验的菜鸟，有1500元-2000元就心满意足了。”小张告诉导报记者，即使这个数字，他心里也还是直打鼓。

　　据小张了解，在西安找工作的同学情况也不是很妙。有几个同学已经开始上岗了，职位是平面设计、美工等，还有一位同学干脆转行干起了售后服务，不过不管干什么，工资都不高，在800元-1200元之间。“上班了，却还要倒贴。”这是同学们的普遍感慨：刨去吃住交通费，月底肯定还得向父母伸手。

　　简历很快就投完了，无一例外的是“等通知”。回到住处，小张稍微歇了口气，就打开电脑编起了故事。前一天，他通过网投的简历终于有了回音。一家公司要他就“一只狗和一只猪在大森林里”写一个生动活泼、情节有趣、老少皆宜的故事。他不敢怠慢，前一天已构思了很久，有了点眉目，要赶紧把它记录下来。

　　“争取毕业前能把单位落实吧。”他一直给自己鼓着劲，但信心似乎仍不是很足。

　　记者手记

　　求职“天平”为何失衡

　　在调查中，导报记者听说了这样一个真实的故事，日前有七家厦门企业联合前往河南、甘肃等省招聘普工，然而招回来的工人仅是个位数——— 2人。

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