e-Learning，你准备好了吗？

概要：年底到了，大家应该正在做或者已经完成明年的培训计划。作为企业培训的重要组成之一 – e-Learning，大家又是如何考虑的呢？是否已做进计划，是否已经很清楚如何应用好这个“听上去很美”的“网络+学习”结合体？不同往年，今年企业e-Learning特别亮丽，但我更希望明年火起来！说它亮丽是因为企业培训主管基本都知道e-Learning是趋势、知道e-Learning的优点，开始考虑或者尝试使用e-Learning。据51job 9月份发布了“2009中国最佳人力资源百家典范企业”的统计数据，其中有76家已充分地运用e-Learning为员工提供学习服务。上海市信息服务业行业协会举办的“2009中国企业e-Learning卓越实施年会”也收到近200家企业申报“卓越实施奖”或“卓越创新奖”的资料。然而e-Learning能否真正火起来，关键是e-Learning能否真正地给企业带来实质性的帮助，不仅仅是因为比传统方

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　　年底到了，大家应该正在做或者已经完成明年的培训计划。作为企业培训的重要组成之一 – e-Learning，大家又是如何考虑的呢？是否已做进计划，是否已经很清楚如何应用好这个“听上去很美”的“网络+学习”结合体？
　　不同往年，今年企业e-Learning特别亮丽，但我更希望明年火起来！说它亮丽是因为企业培训主管基本都知道e-Learning是趋势、知道e-Learning的优点，开始考虑或者尝试使用e-Learning。据51job 9月份发布了“2009中国最佳人力资源百家典范企业”的统计数据，其中有76家已充分地运用e-Learning为员工提供学习服务。上海市信息服务业行业协会举办的“2009中国企业e-Learning卓越实施年会”也收到近200家企业申报“卓越实施奖”或“卓越创新奖”的资料。
　　然而e-Learning能否真正火起来，关键是e-Learning能否真正地给企业带来实质性的帮助，不仅仅是因为比传统方式省钱，更重要的推动力应该是给企业发展带来可以感受到的价值。