职场培训小语种受青睐

概要： 工作相对轻松的暑期，成为许多职场人选择充电的黄金时节。而据采访了解，语言培训成为许多白领的充电首选。除英语培训外，越来越多的小语种培训，开始受到许多职场人士的青睐。随着越来越多非英语国家企业进入武汉投资，以及借着奥运的“东风”，小语种人才在才市也愈加走俏。那么，在武汉，哪些小语种更为实用呢？近日，专业机构在武汉的一项市场调查显示，法语和日语最受青睐。“选择第二外语，你会首选哪个语种？”，调查中，37.25%的受访白领选择了日语，这和才市对日语人才的迫切需求不无关系。据汉口某培训机构总监介绍：“在一些大型日企里，虽然英语也在被广泛应用，但是的日企管理者，还是乐意听到下属用日语来和他交流。因为与欧美国家的人相比，首先日本人会英语的人并不多，他们即使能听懂也不一定会说，其次日本人本身说英语比较生硬，中国人未必能听明白，这就造成了语言障碍，这时最好的方法还是使用对方本身的母语更为直截了当。”武汉法企众多，并且规模都比较大，法语也成为许多职场人的语言充电首选。据培训业内人士介绍，尽管很多法国企业在招聘过

　　工作相对轻松的暑期，成为许多职场人选择充电的黄金时节。而据采访了解，语言培训成为许多白领的充电首选。除英语培训外，越来越多的小语种培训，开始受到许多职场人士的青睐。随着越来越多非英语国家企业进入武汉投资，以及借着奥运的“东风”，小语种人才在才市也愈加走俏。那么，在武汉，哪些小语种更为实用呢？近日，专业机构在武汉的一项市场调查显示，法语和日语最受青睐。“选择第二外语，你会首选哪个语种？”，调查中，37.25%的受访白领选择了日语，这和才市对日语人才的迫切需求不无关系。据汉口某培训机构总监介绍：“在一些大型日企里，虽然英语也在被广泛应用，但是的日企管理者，还是乐意听到下属用日语来和他交流。因为与欧美国家的人相比，首先日本人会英语的人并不多，他们即使能听懂也不一定会说，其次日本人本身说英语比较生硬，中国人未必能听明白，这就造成了语言障碍，这时最好的方法还是使用对方本身的母语更为直截了当。”

　　武汉法企众多，并且规模都比较大，法语也成为许多职场人的语言充电首选。据培训业内人士介绍，尽管很多法国企业在招聘过程中并没有对应聘者提出法语要求，但有部分在法国企业工作的学员因为学习了法语，而多了一个与上司直接交流的机会，进而还获得了去法国总部的出差培训机会，晋升的可能性也远比只会说英语的同事要大得多。此外，韩语人才也日益受宠。

　　不论学习何种语言，最终还是回到一个问题——“你学习这门语言，究竟是为了什么？”或是为了出国留学，或是为了获得更好的职业发展，或仅仅是为了兴趣。对于这个问题，许多语言培训机构的负责人无奈地表示，现在有些人完全是抱着跟风的心态来学习小语种，根本不考虑自身的实际情况，结果就是半途而废，既费钱又费力。业内人士建议，在参加某种语言培训前，先仔细想想为什么，确定目标后再行动，你才会更有学习欲望。