盘点：近年科技巨头裁员计划

概要：惠普公司（Hewlett-Packard）裁员日期：20xx年6月，20xx年2月裁员人数：9000人；275人裁员前总员工人数：304,000人目前总员工人数：349,600人股价：下跌53% 过去十年，惠普公司进行了多次裁员。最近一次大规模裁员是在20xx年，时任公司CEO马克•赫德裁掉了9000个职位，但由于招聘和收购，惠普的总员工人数不降反升。公司准备进行新一轮大规模裁员：本周，惠普宣布，公司准备再裁减25,000人。 然而，裁员根本无法阻止惠普业绩大幅下滑的态势。因为惠普面临的更大问题依然没有解决：公司的市场份额在不断萎缩，无法推出创新产品，并且缺乏清晰的发展方向。 诚然，惠普仍是科技行业巨头，但去年，公司利润比前一年同期下降了19%。 思科（Cisco）裁员日期：20xx年7月裁员人数：6500人裁员前总员工人数：71,825人目前总员工人数：约60,000人股价：上涨10%思科CEO约翰•钱伯斯的观点是：下猛药方能见成效。20xx年7月，约翰•钱伯斯宣布公司史上最大规模裁员。被裁掉的员工人数约为6500人，占

惠普公司（Hewlett-Packard）

裁员日期：20xx年6月，20xx年2月

裁员人数：9000人；275人

裁员前总员工人数：304,000人

目前总员工人数：349,600人

股价：下跌53%

  过去十年，惠普公司进行了多次裁员。最近一次大规模裁员是在20xx年，时任公司CEO马克•赫德裁掉了9000个职位，但由于招聘和收购，惠普的总员工人数不降反升。公司准备进行新一轮大规模裁员：本周，惠普宣布，公司准备再裁减25,000人。

  然而，裁员根本无法阻止惠普业绩大幅下滑的态势。因为惠普面临的更大问题依然没有解决：公司的市场份额在不断萎缩，无法推出创新产品，并且缺乏清晰的发展方向。

  诚然，惠普仍是科技行业巨头，但去年，公司利润比前一年同期下降了19%。

思科（Cisco）

裁员日期：20xx年7月

裁员人数：6500人

裁员前总员工人数：71,825人

目前总员工人数：约60,000人

股价：上涨10%

思科CEO约翰•钱伯斯的观点是：下猛药方能见成效。

20xx年7月，约翰•钱伯斯宣布公司史上最大规模裁员。被裁掉的员工人数约为6500人，占员工总人数的9%。

公司最近的财季报告显示，裁员约一年之后，思科公司的营收便上涨了约7%。当然，这并非全都归功于裁员——钱伯斯还撤销了耗资甚巨的非主营业务，如公司的摄录像机业务，并让公司重心回归到计算机网络设备这一主要盈利业务。

雅虎（Yahoo）

裁员日期：20xx年12月，20xx年1月，20xx年4月

裁员人数：600人；150人；2000人

裁员前总员工人数：13,600人

目前总员工人数：12，000人

股价：下跌8%

雅虎正在努力摆脱作为门户网站的旧形象，希望勾勒出清晰的未来发展愿景。面临内部混乱的形势，公司被迫削减开支，并进行“瘦身”。

在卡罗尔•巴茨担任CEO期间，公司进行了两次裁员，共裁员约750人。但这并未帮助雅虎增加盈利，或抬高股价。之后不到一年，巴茨便被解雇。

之后的CEO斯科特•汤普森，在走马上任数月之内，再次裁员2,000人——但一个月之后，他便因履历造假丑闻而被迫辞职。汤普森曾表示，他希望裁员能帮助打造一个“更加灵巧、赢利能力更强、更善于创新的全新雅虎。”

现在判断雅虎此次裁员是不是一次成功的行动还为时尚早。但目前看来，雅虎的形势不容乐观。