[10-20 21:06:36] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要： 个人基本简历 姓名： 黄薇小姐 国籍： 中国 目前所在地： 白云区 民族： 汉族 户口所在地： 梅州 身材： 162 cm50 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 30 求职意向及工作经历
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| 姓名： |
黄薇小姐 |
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
白云区 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
梅州 |
身材： |
162 cm50 kg |
| 婚姻状况： |
已婚 |
年龄： |
30 |
| 应聘职位： |
人事总监、人事经理、 |
| 工作年限： |
11 |
职称： |
中级 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
一个星期 |
| 月薪要求： |
8000--12000 |
希望工作地区： |
广州 广州 广州 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
起止年月：2010-09 ～ 广州市金鸿基实业有限公司 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：房地产/建筑 |
| 担任职务： |
行政人事总监 |
| 工作描述： |
人事方面：
一、管理职责：
1)组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。
2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；
3)参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持。
4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。
5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。
6)根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。
7)跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本。
8)制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。
9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施。
10)培养本职位接班人，提名人力资源管理干部，建设人力资源管理干部队伍。 |
| 离职原因： |
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| 公司名称： |
起止年月：2008-01 ～ 2010-07广东键皓市场投资有限公司（键皓文体广场） |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：多元化业务集团公司 |
| 担任职务： |
人事行政经理 |
| 工作描述： |
一、负责本部的行政管理和日常事务，协助总裁搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆、宿舍、食堂、卫生、环境等总务的管理。
二、人力资源管理与开发
1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
2、招聘使用：
对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，
3、工作报酬：
制定合理的薪酬福利制度，按劳付酬，论功行赏
4、培训开发：
提供培训开发需求和待培训者名单，制定并实施培训开发计划
5、人员考核：
三、创建公司的企业文化，塑造企业形象 |
| 离职原因： |
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| 公司名称： |
起止年月：2007-01 ～ 2007-12广州市永丰福贸易有限公司(台资企业） |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职务： |
行政人事主管 |
| 工作描述： |
1、 行政方面：
公司规章制度的执行及监督；各部门工作的监督及协调，配合；员工庆生会的组织；办公费用的控制及审核公司各部门报销单据；公司车辆使用的安排；来宾客户的招待，住宿安排；
2.人事方面：
公司变革的实施，推行；公司用工登记备案；利用各种渠道开展员工招聘工作，满足公司各部门人员需求；不定期展开各部门员工培训工作，编写培训教材；协同总经办推行KPI绩效考核体系，进行员工绩效考核工作；员工薪资的制定； |
| 离职原因： |
台企，合同到期，不续签合同 |
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| 公司名称： |
起止年月：2004-05 ～ 2006-11广东啄木鸟皮具有限公司 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运 |
| 担任职务： |
人力资源部经理 |
| 工作描述： |
广东啄木鸟皮具有限公司， 啄木鸟皮具在中国的总代理商，主要职责：
1.公司人员的招聘；
2.员工的培训组织；
3.工厂5S管理的推行；
4.社保的办理；
5.员工入职、职离手续办理 |
| 离职原因： |
要求住厂 |
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| 公司名称： |
起止年月：2000-08 ～ 2004-03上海麦格机械设备有限公司广州分公司 |
| 公司性质： |
股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职务： |
销售助理，后升为行政主管 |
| 工作描述： |
上海麦格机械设备有限公司广州分公司 代理销售英国多米诺、德国威登巴赫喷码机，专业生产麦格牌大字机。
因工作表现突出，获上级肯定，在原行政主管离职后升为行政主管 |
| 离职原因： |
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| 公司名称： |
起止年月：1999-09 ～ 2000-07梅州蕉岭北寨中心小学 |
| 公司性质： |
事业单位所属行业：教育/培训/院校 |
| 担任职务： |
小学教师 |
| 工作描述： |
担任小学二、三年级班主任，执教语文一。教学成绩优秀，班期末考试平均分超出镇平均分5分。 |
| 离职原因： |
政策性下岗 |
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