中英文秘书专业简历
概要:目前所在:番禺区年龄:28籍贯:河源国籍:中国婚否:已婚民族:汉族身高:159 cm 体重:46 kg简历求职意向求职职位:行政总监/人事经理/总裁助理/总经理助理:工作经验/年:7 专业职称:无职称 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:5000--8000 求职地区:广州工作履历广州市信和永嘉信息技术有限公司 起止年月:2008-09-01 ~ 2009-08-01公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:行政人事部主管工作描述:1、公司规章制度、办公流程、岗位说明书等的制定和贯彻;2、开展员工培训;3、在各方面增加员工凝聚力,从而增强员工归属感;4、负责公司重要会议的组织并落实;5、负责公司文书的拟写、上传下达;6、组织公司各项活动。7、负责处理员工劳动关系;离职原因:广州红海人力资源有限公司番禺分公司 起止年月:2005-03-01 ~ 2008-09-01公司性质:私营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位:行政人事主管、客服外勤主管工作描述:一、行政人事主管1、公司规章制度、办公流程、岗位说明书等的制定和贯彻;2、
中英文秘书专业简历,标签:个人简历大全,个人简历模板,http://www.88jianli.com目前所在: | 番禺区 | 年龄: | 28 |
籍贯: | 河源 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 159 cm | 体重: | 46 kg |
简历求职意向
求职职位: | 行政总监/人事经理/总裁助理/总经理助理: | ||
工作经验/年: | 7 | 专业职称: | 无职称 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 随时 |
期望薪资: | 5000--8000 | 求职地区: | 广州 |
工作履历
广州市信和永嘉信息技术有限公司 起止年月:2008-09-01 ~ 2009-08-01 | |
公司性质: | 民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: | 行政人事部主管 |
工作描述: | 1、公司规章制度、办公流程、岗位说明书等的制定和贯彻; 2、开展员工培训; 3、在各方面增加员工凝聚力,从而增强员工归属感; 4、负责公司重要会议的组织并落实; 5、负责公司文书的拟写、上传下达; 6、组织公司各项活动。 7、负责处理员工劳动关系; |
离职原因: |
广州红海人力资源有限公司番禺分公司 起止年月:2005-03-01 ~ 2008-09-01 | |
公司性质: | 私营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头) |
担任职位: | 行政人事主管、客服外勤主管 |
工作描述: | 一、行政人事主管 1、公司规章制度、办公流程、岗位说明书等的制定和贯彻; 2、开展员工培训; 3、在各方面增加员工凝聚力,从而增强员工归属感; 4、负责公司重要会议的组织并落实; 5、负责公司文书的拟写、上传下达; 6、组织公司各项活动。 二、客服外勤主管 1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂); 2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷; 3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程(规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等); 4、负责组织安排外派员工各种培训; 5、负责组织安排外派员工的业余生活活动; 6、对客户进行二次开发; 7、协助客户验厂; 8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。 |
离职原因: |
中国联通公司番禺分公司 起止年月:2003-11-01 ~ 2004-11-01 | |
公司性质: | 国有企业所属行业:通信/电信/网络设备 |
担任职位: | 客户服务经理 |
工作描述: | 1、与客户保持良好的社会关系,解决客户在手机上遇到的问题; 2、完成公司规定的经济指标。 |
离职原因: |
教育简历
毕业学校: | 广东商学院花都学院 | ||
最高学历: | 大专获得学位: | 毕业时间: | 2004-06-01 |
所学专业: | 中英文秘书 | 第二专业: | 心理学、教育学 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
2001-09-01 | 2004-06-01 | 广东商学院花都学院 | 中英文秘书 | 中级秘书证、ISO:9001、PET A级 | - |
2005-09-01 | 2006-03-01 | 广州大学继续教育学院 | 心理学\教育学 | 心理学/教育学/小学教师证 | - |
2007-02-01 | 2007-05-01 | 广州红海人力资源有限公司 | 人力资源助师 | - | - |
2009-02-01 | - | 中央广播电视大学 | 高级行政管理 | 刚照完毕业相 | - |
语言能力
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | 精通 |
第二外语: | 无 | 国语水平: | 精通 |
简历自我评价
1、具有7年的行政人事管理工作经验; 2、熟悉劳动法; 3、熟悉公文写作; 4、熟悉培训、招聘、绩效、薪酬等方面的工作; 5、富有很强的责任心、敬业精神、敏感的洞察力、冲突管理能力和分析解决问题能力;
求职自我介绍参考
尽可能的挖掘并充分发挥自己的潜力,不断的向上冲破。
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