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简历编号: |
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更新日期: |
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姓 名: |
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国籍: |
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目前所在地: |
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民族: |
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户口所在地: |
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身材: |
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婚姻状况: |
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年龄: |
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诚信徽章: |
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通讯地址: |
广州天河 |
联系电话: |
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家庭电话: |
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手 机: |
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QQ号码: |
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电子邮件: |
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个人主页: |
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人才类型: |
普通求职 |
应聘职位: |
人事经理、行政经理/主管/办公室主任、总裁助理/总经理助理: |
工作年限: |
12 |
职称: |
高级 |
求职类型: |
全职 |
可到职日期: |
随时 |
月薪要求: |
面议 |
希望工作地区: |
广州 |
个人工作经历: |
公司名称: |
起止年月:2006-09 ~ 某民营企业 |
公司性质: |
民营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运 |
担任职务: |
行政人事经理(总经理助理) |
工作描述: |
一、行政管理:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。4、负责公司员工活动的策划和组织。5、负责公司办公用品管理。6、负责公司档案的管理工作。7、负责与相关上级政府部门的联系,获取相关法律、政策信息,争取政策支持。8.其他工作。
二、人事管理:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(如离职、入职、晋升、调动、降职等)。4、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。6、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。7、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。8.其他工作 |
离职原因: |
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公司名称: |
起止年月:2001-03 ~ 2006-09某外资公司 |
公司性质: |
外商独资所属行业:建筑与工程 |
担任职务: |
总经理助理 |
工作描述: |
1.负责总经理的日常文秘/行政工作
2.销售后勤管理工作:
*公司客户资料信息的保客,整理和更新
*公司产品展会的协助和组织
*销售队伍后勤工作的管理
3.行政人事工作:
*根据上司的意图和公司的情况,制定公司规章制度
*办公室的管理,包括办公设备的维护维修,办公文具的购买,车辆的安排和管理
*公司活动的组织,如旅游、公司聚会等
*员工宿舍和保安的管理
*人员招聘与甄选,培训及绩效评估。
*IT部门的工作安排,如建立公司网站,网站的更新和维护
*负责公司接待工作,如客人酒店安排,预订机票等
*公司重要文件的保管,如公司印章,营业执照 |
离职原因: |
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公司名称: |
起止年月:1998-09 ~ 2001-02某外资化工公司 |
公司性质: |
外商独资所属行业:建筑与工程 |
担任职务: |
总经理秘书 |
工作描述: |
协助总经理完成日常事务性工作。
工作内容:
起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
起草公司股东会和董事会的会议材料;
作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
起草、打印、登记和存档总经理签发文件;
接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;
掌握总经理的日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;
收发传真,并及时交给总经理处理;
完成总经理交办的其他工作。 |
离职原因: |
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志愿者经历: |
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毕业院校: |
XIAMEN UNIVERSITY |
最高学历: |
本科 |
毕业日期: |
1998-07-01 |
所学专业一: |
中英文秘书 |
所学专业二: |
行政管理 |
受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
1994-09 |
1998-09 |
厦门大学 |
英语 |
毕业 |
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2003-02 |
2003-07 |
香港确立达顾问有限公司 |
ISO内审员 |
ISO内审员证书 |
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2005-02 |
2006-02 |
广州市秘书协会 |
中英文秘书 |
高级秘书证 |
0619000002300004 |
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外语: |
英语 良好 |
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国语水平: |
精通 |
粤语水平: |
良好 |
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