[03-01 14:47:53] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要：目前所在：河南年龄：39籍贯：河南国籍：中国婚否：已婚民族：汉族身高：175 cm 体重：75 kg简历求职意向求职职位：印刷排版/制版：副总或生产经理，印刷排版/制版：技术部经理或厂长，其它类：工作经验/年：15 专业职称：中级 工作类型：均可 就职时间：两个星期 期望薪资：8000--12000 求职地区：广东省,北京,上海工作履历河南平顶山某包装公司 起止年月：2009-03-01 ～ 2009-12-01公司性质：民营企业所属行业：造纸/印刷担任职位：厂长工作描述：1，全面负责公司的生产，品质工作。2，负责公司主要原材料的采购及员工的录用。3，编制公司各项制度及生产工艺流程。4，监督，协调，执行公司有效良性动作。5，负责贯彻落实公司各项制度及企业文化精神，对公司各项规章制度起到上传下达的作用。 6，负责车间生产的整体策划与开发工作7、负责生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证产供销各环节畅通。 8、负责各类生产下单的审批工作，协调各部门保质保量完成任务。 9、负责各部门管理人员的工作协调与管理，加强其组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作则
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| 目前所在： | 河南 | 年龄： | 39 |
| 籍贯： | 河南 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 175 cm
|
体重： | 75 kg
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简历求职意向
| 求职职位： | 印刷排版/制版：副总或生产经理，印刷排版/制版：技术部经理或厂长，其它类： |
| 工作经验/年： | 15 | 专业职称： | 中级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 两个星期 |
| 期望薪资： | 8000--12000 | 求职地区： | 广东省,北京,上海 |
工作履历
| 河南平顶山某包装公司 起止年月：2009-03-01 ～ 2009-12-01 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：造纸/印刷 |
| 担任职位： | 厂长 |
| 工作描述： | 1，全面负责公司的生产，品质工作。
2，负责公司主要原材料的采购及员工的录用。
3，编制公司各项制度及生产工艺流程。
4，监督，协调，执行公司有效良性动作。
5，负责贯彻落实公司各项制度及企业文化精神，对公司各项规章制度起到上传下达的作用。
6，负责车间生产的整体策划与开发工作
7、负责生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证产供销各环节畅通。
8、负责各类生产下单的审批工作，协调各部门保质保量完成任务。
9、负责各部门管理人员的工作协调与管理，加强其组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作则，严明公正。
10、负责协调各部门之间的关系，及时调解处理因生产带来的各类纠纷。 |
| 离职原因： | |
| 广东中山某油墨公司 起止年月：2005-11-01 ～ 2008-12-01 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质 |
| 担任职位： | 应用工程师 |
| 工作描述： | 曾长派到惠州宝柏驻厂服务，后从技术部调到VIP客服部。
跨区域（华中，华北，东北区）对大客户进行售前与售后服务。 |
| 离职原因： | |
| 广东番禺某外资软包装公司 起止年月：2001-05-01 ～ 2005-10-01 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：造纸/印刷 |
| 担任职位： | 厂长 |
| 工作描述： | ￥组织实施使公司通过ISO14001环境标准认证。
￥在3年内，为公司培养了8个技术过硬的机长。
￥通过有效的管理，在三个多月内，使公司回墨仓储量减少1/3.
￥理顺、整合物流控制与生产调配相结合。
￥建立并管理工艺资料档案库，落实保存产品的历史性记录。
* 指导规范作业流程，建立岗位责任制。
* 负责年度，月度，生产计划编制，并组织实施和调整。
* 负责生产工艺控制，监测产品质量，维持良好生产秩序。
* 20xx年，成功参于公司（立式专利袋、彩虹糖标、镭射全息仿伪包装等)新产品项目的开发。 |
| 离职原因： | |
| 广东潮州某包装公司 起止年月：1998-08-01 ～ 2001-03-01 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：造纸/印刷 |
| 担任职位： | 车间主任 |
| 工作描述： | ￥ 领导、管理全车间的生产运作。
￥ 对员工进行专业技能辅导，培训。
￥ 负责产品质量检测和损耗控制。
￥ 协助公司产品研发及工艺改进。
￥ 负责产品的调色，机械调校，样品审核等技术性难题。
￥ 督促调度生产，并协调同其它部门的关系。
￥ 协助公司进行设备改进。
￥ 成功建立品质检测程序,并组织实施使公司顺利通过ISO9001：2000质量 认证。
* 负责生产设施的日常维护及日常工作环境的管理。
* 负责一线员工岗位合理配置、有效调整。
* 负责一线员工的日常管理和培训。 |
| 离职原因： | |
| 广州某外资软包装公司 起止年月：1994-01-01 ～ 1998-07-01 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：造纸/印刷 |
| 担任职位： | 机长 |
| 工作描述： | 1：负责调色，质量控制。
2：指导生产操作，负责人员技术培训。
3：工艺技术改进和实施。
4：负责部门安全卫生，消防工作。
5：设备保养管理 |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 北师大教育学院 | | |
| 最高学历： | 大专获得学位: | 毕业时间： | 1997-03-01 |
| 所学专业： | 行政管理与办公自动化 | 第二专业： | 无 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2001-01-01 | 2001-12-01 | 上海某油墨公司 | 油墨制造 | - | - |
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