[03-01 14:47:53] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要：目前所在：南海区年龄：31籍贯：禅城区国籍：中国婚否：已婚民族：汉族身高：163 cm 体重：54 kg简历求职意向求职职位：人事经理：人力资源经理，其它类：管理咨询顾问工作经验/年：8 专业职称：中级 工作类型：均可 就职时间：随时 期望薪资：面议 求职地区：广州,佛山工作履历佛山市佰冠人力资源有限公司 起止年月：2010-01-01 ～ 至今公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位：咨询顾问师工作描述：该企业是一家提供专业人力资源解决方案的人力资源服务机构，致力于现代人力资源实践应用模式的开发和创新，专注提供劳务派遣、人才团队培训、与人力资源相关的各类公开课、研讨会，以及专业化人力资源管理策划咨询服务。在该企业工作期间，本人主要从事人力资源管理、企业文化、职业生涯规划咨询、心理测评和管理心理的研究和实践，提出具实际应用意义的人力资源管理评估模型，并研发出团队建设心理体验课程。离职原因：广州某咨询公司 起止年月：2007-08-01 ～ 2009-12-31公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位：咨询顾问师工作描
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| 目前所在： | 南海区 | 年龄： | 31 |
| 籍贯： | 禅城区 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 已婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 163 cm
|
体重： | 54 kg
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简历求职意向
| 求职职位： | 人事经理：人力资源经理，其它类：管理咨询顾问 |
| 工作经验/年： | 8 | 专业职称： | 中级 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 随时 |
| 期望薪资： | 面议 | 求职地区： | 广州,佛山 |
工作履历
| 佛山市佰冠人力资源有限公司 起止年月：2010-01-01 ～ 至今 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) |
| 担任职位： | 咨询顾问师 |
| 工作描述： | 该企业是一家提供专业人力资源解决方案的人力资源服务机构，致力于现代人力资源实践应用模式的开发和创新，专注提供劳务派遣、人才团队培训、与人力资源相关的各类公开课、研讨会，以及专业化人力资源管理策划咨询服务。在该企业工作期间，本人主要从事人力资源管理、企业文化、职业生涯规划咨询、心理测评和管理心理的研究和实践，提出具实际应用意义的人力资源管理评估模型，并研发出团队建设心理体验课程。 |
| 离职原因： | |
| 广州某咨询公司 起止年月：2007-08-01 ～ 2009-12-31 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头) |
| 担任职位： | 咨询顾问师 |
| 工作描述： | 该企业是一家专业管理咨询与培训机构，为客户制定有效的升级与转型战略解决方案。在该企业工作期间，本人从事企业管理咨询及培训工作，曾参与或主导企业规范化管理体系构建、战略规划、营销体系建设、企业文化建设，人力资源管理评估、绩效管理体系设计等咨询项目以及企业核心管理团队培训，成功协助多家客户企业实现管理变革及绩效提升。 |
| 离职原因： | |
| 广东联邦家私集团有限公司 起止年月：2007-03-01 ～ 2007-07-31 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 |
| 担任职位： | 招聘专员 |
| 工作描述： | 该企业成立于1984年，是以住宅和酒店办公家具设计制造销售、家居用品经营、国际贸易为主体的跨国经营大型民营企业，产品被评为“中国名牌产品”、“国家免检产品”、“广东省名牌产品”，商标被评为“广东省着名商标”。在该企业工作期间，本人负责日常招聘工作，包括分析招聘需求，制订招聘计划，利用网络、现场招聘和校园招聘等多渠道组织和实施招聘活动，发布、更新与维护招聘信息，并进行招聘分析和评估，提出有效改进建议。 |
| 离职原因： | |
| 佛山市禅城区尚学教育培训中心 起止年月：2006-03-01 ～ 2007-02-28 |
| 公司性质： | 其它所属行业：教育/培训/院校 |
| 担任职位： | 副主任 |
| 工作描述： | 该机构是佛山市首家以心理教育为办学重点的专业教育培训中心。在该机构工作期间，本人参与中心日常管理、营销活动的策划和组织以及课程的开发和实施，负责网站的编辑管理工作，同时开展职业生涯规划咨询、心理咨询辅导、心理测评和管理技术的研究和实践，成功策划和组织多次大型专题讲座。 |
| 离职原因： | |
| 佛山市环境工程装备有限公司 起止年月：2002-11-01 ～ 2006-02-28 |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：环保设备及污染处理 |
| 担任职位： | 环保工程师 |
| 工作描述： | 该企业是建设项目环境影响评价乙级资质单位，环境工程设计乙级资质单位。在该企业工作期间，本人协助建立ISO9001：2000质量管理体系，并负责污染治理设施项目施工管理工作，包括项目日常行政管理事务处理，制度和计划的制定，相关工作的组织和实施，有关技术的培训和指导，内外沟通和协调等。 |
| 离职原因： | |
教育简历
| 毕业学校： | 广东工业大学 | | |
| 最高学历： | 本科获得学位: | 毕业时间： | 2002-06-01 |
| 所学专业： | 环境工程 | 第二专业： | 计算机及应用 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1998-09-01 | 2002-06-01 | 广东工业大学 | 环境工程 | 学士学位证书 | - |
| 2004-05-01 | 2004-05-01 | 国家环保总局 | 环境保护 | 环境影响评价上岗证 | - |
| 2005-02-01 | 2005-05-01 | 劳动与社会保障部 | 人力资源管理 | 人力资源管理师 | - |
| 2005-11-01 | 2007-06-01 | 华南师范大学 | 应用心理学 | - | - |
| 2007-07-28 | 2007-08-03 | 中国心理学会心理测量分会 | 心理测量 | 心理测验使用资格证书 | - |
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