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商务个人求职简历范文

[03-01 14:48:12]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:广州年龄:24籍贯:韶关国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:162 cm 体重:48 kg简历求职意向求职职位:销售助理:商务助理,商务主管/专员/电话销售:工作经验/年:3 专业职称:中级 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:2000--3500 求职地区:广州工作履历广州市澳博图文设备制造有限公司 起止年月:2008-04-30 ~ 2010-05-31公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:商务助理工作描述:负责公司业务接单跟单及售后服务跟踪等一系列工作,负责财务应收款跟踪及对帐吹款,负责公司行政人事工作及办公室、公司各部门的管理。离职原因:广州迎海集团 起止年月:2007-02-01 ~ 2008-03-29公司性质:国有企业所属行业:担任职位:商务助理工作描述:接听电话,负责公司业务跟踪等一系列工作,人事招聘、人员调动、人员入职及离职手续办理,负责公司行政人事工作及办公室、公司各部门的管理。离职原因:中国移动番禺分公司 起止年月:2005-11-25 ~ 2006-12-31公司性质:国有企业所属行业:其他行业担任职位

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目前所在:广州年龄:24
籍贯:韶关国籍:中国
婚否:未婚民族:汉族
身高:162 cm 体重:48 kg

简历求职意向

求职职位:销售助理:商务助理,商务主管/专员/电话销售:
工作经验/年:3 专业职称:中级
工作类型:均可 就职时间:随时
期望薪资:2000--3500 求职地区:广州

工作履历

广州市澳博图文设备制造有限公司 起止年月:2008-04-30 ~ 2010-05-31
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位:商务助理
工作描述:负责公司业务接单跟单及售后服务跟踪等一系列工作,负责财务应收款跟踪及对帐吹款,负责公司行政人事工作及办公室、公司各部门的管理。
离职原因:
广州迎海集团 起止年月:2007-02-01 ~ 2008-03-29
公司性质:国有企业所属行业:
担任职位:商务助理
工作描述:接听电话,负责公司业务跟踪等一系列工作,人事招聘、人员调动、人员入职及离职手续办理,负责公司行政人事工作及办公室、公司各部门的管理。
离职原因:
中国移动番禺分公司 起止年月:2005-11-25 ~ 2006-12-31
公司性质:国有企业所属行业:其他行业
担任职位:业务代表及电话营销
工作描述:主要负责客户开发,维护客户,根据公司提供的客户资料,通过打电话的方式和客户联系。推广介绍公司的产品,约见意见客户。以达成销售。
离职原因:个人原因

教育简历

毕业学校:广州市第一成人中专
最高学历:中专获得学位: 毕业时间:2006-07-01
所学专业:计算机应用第二专业:会计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2003-09-012006-07-01广州市第一成人中专计算机应用毕业证 电脑证-

语言能力

外语:英语一般粤语水平:良好
第二外语: 国语水平:精通

简历自我评价

1、能熟练运用Excel、Word、及财务软件等常用软件 2本人勤奋向上,做事积极、认真、具有耐性 在校期间学习计算机专业,取得了计算机四级证书,塾练操作计算机辅助工. 3积极参与社会实践活动,增加社会经验,学习与人相处,沟通的能力。

求职自我介绍参考

性格开朗,热情真诚,善于沟通,有耐心,并擅长文艺,对节目策划,组织,排练,主持有一定的经验。 拥有自主自动自发学习的习惯,通过近二年的工作履历,及几年中不间断的业余时间多方位的学习,已渐渐学会如何去做人,如何去做事,以及与行政人事管理的相关专业知识。 工作中本着敬业负责热情的精神,生活中有着乐观热情礼貌的原则。希望能有一个与贵公司共荣誉,同风雨的机会,对于我来说,更是一个学习,一个进步的机会。


务实!能吃苦!能出差! 学习能力强,有管理经验!人际交往能力强! 特别注明:管理应该以人为本,以德服人,是我的管理经验,希望您能给我一个实现自己价值,同时为您创造价值的机会!


十年以上(八年外资)企业工作,多年工厂采购管理工作经验,具有团队合作精神,对企业有强烈的责任心和荣誉感,工作认真负责,善于与人沟通交流,为人正直,性格开朗,待人坦诚,操流利上海话、普通话、广东话。持B牌驾照,安全行驶2万公里以上。


遇事冷静,做事谨慎,乐观积极并可以很快适应新的环境。有很好的创新能力与团队精神,善于与人沟通,能虚心听取他人的意见,良好的管理能力,心理素质与身体素质,工作认真负责,且具有很强的责任心和进取心。任何事情只要做了即会全力以赴。自信、温和、开朗、自律、谦虚、责任心强,有耐心,有强烈的敬业精神。


1.性格特点:开朗乐观,乐于挑战自我,心理素质稳定。2.综合能力:超群的学习力,习惯于换为思考;能够以企业的高度审视当前和未来的工作动向;具有高度的工作责任感,善于把握工作重点;工作计划良好,对工作有持续的推进力,富有团队精神,能协调各部门的动作以推进项目型工作。

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