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办事处经理简历

[03-01 14:48:12]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:广州年龄:31籍贯:广东省国籍:中国婚否:未婚民族:汉族身高:170 cm 体重:68 kg简历求职意向求职职位:高级管理:分公司/办事处经理,项目经理/主管:项目经理/主管,市场/营销/拓展专员:猎头顾问工作经验/年:6 专业职称:无职称 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:3500--5000 求职地区:广州,广东省,广州工作履历广州晋光女性健康服务中心 起止年月:2006-07-01 ~ 2010-03-01公司性质:社会团体所属行业:其他行业担任职位:副总经理工作描述:负责中心全面工作,负责项目策划、监督管理、项目评估,负责对外联络等。离职原因:资金断层广州文捷商务服务有限公司 起止年月:2005-07-01 ~ 2006-06-01公司性质:私营企业所属行业:服务业担任职位:业务经理工作描述:人才中介,负责开拓市场业务,维护客户关系等离职原因:番禺打工者文化服务部 起止年月:2004-07-01 ~ 2005-06-01公司性质:社会团体所属行业:影视/媒体/艺术担任职位:项目干事工作描述:负责项目策划实施离职原因:项目阶段性结束广州太平

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目前所在:广州年龄:31
籍贯:广东省国籍:中国
婚否:未婚民族:汉族
身高:170 cm 体重:68 kg

简历求职意向

求职职位:高级管理:分公司/办事处经理,项目经理/主管:项目经理/主管,市场/营销/拓展专员:猎头顾问
工作经验/年:6 专业职称:无职称
工作类型:均可 就职时间:随时
期望薪资:3500--5000 求职地区:广州,广东省,广州

工作履历

广州晋光女性健康服务中心 起止年月:2006-07-01 ~ 2010-03-01
公司性质:社会团体所属行业:其他行业
担任职位:副总经理
工作描述:负责中心全面工作,负责项目策划、监督管理、项目评估,负责对外联络等。
离职原因:资金断层
广州文捷商务服务有限公司 起止年月:2005-07-01 ~ 2006-06-01
公司性质:私营企业所属行业:服务业
担任职位:业务经理
工作描述:人才中介,负责开拓市场业务,维护客户关系等
离职原因:
番禺打工者文化服务部 起止年月:2004-07-01 ~ 2005-06-01
公司性质:社会团体所属行业:影视/媒体/艺术
担任职位:项目干事
工作描述:负责项目策划实施
离职原因:项目阶段性结束
广州太平洋、信诚人寿保险有限公司 起止年月:2001-11-01 ~ 2004-04-01
公司性质:中外合资所属行业:会计/金融/银行/保险
担任职位:业务员(社会实践,勤工俭学)
工作描述:推销保险
离职原因:

教育简历

毕业学校:长沙民政学院
最高学历:大专获得学位: 毕业时间:2004-07-01
所学专业:社会工作专业第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2001-07-012004-07-01长沙民政学院社会工作专业毕业证-
2004-07-012010-03-01中山大学人类学系公民与社会发展研究中心组织管理及领导力锻炼毕业证-

语言能力

外语:英语一般粤语水平:良好
第二外语: 国语水平:良好

简历自我评价

1、通过周易八字预测及心理测试,可以大体上了解一个人的个性特点、人际关系特点、职业及潜能发展等;能根据客户的需求,结合八字及心理测试等匹配分析,帮助企业或个人寻找工作、生活、婚恋等相辅相承的对象,并能对其关系发展提供良好意见建议。 2、能够组织引导团队制定目标战略规划及年度计划; 3、口才好,有较好的沟通协调能力。 4、有良好团队建设能力,可以通过培训及活动,改善团队关系,促进团队发展。 5、会拍摄、编辑制作小电影。

求职自我介绍参考

我在农村长大,勤劳踏实,并且灵活机敏~~小时候在水塘里能够徒手捉鱼 我是善于思考、勇于实践的人。 自04年毕业至今,一直参加中山大学公民与社会发展研究中心等着名社会组织的培训学习:主要关于组织管理、项目管理策划、监督评估、个人成长等方面的学习培训。


本人成绩名列班级第一名,因此具有很好的专业知识,学习潜质高;有很强的逻辑分析和推理能力;做事讲究效率、效果、经济三E合一;为人诚信开朗,能吃苦耐劳;有较强的领导和沟通能力,富于团队合作和创新精神;压力承受能力强,积极上进,具备奉献精神。


具有良好的亲和力,工作认真负责,责任心强,计算机操作娴熟,善于与人沟通与协调,具有很强的独立工作能力和组织能力,执行能力强,具有良好的团队合作精神。持乐观向上、豁达开朗的人生态度。熟练运用办公自动化软件,并会简单使用PHOTOSHOP绘图软件、FrontPage网页制作。


人力资源专业硕士研究生科班毕业;一年以上大型多元化集团公司人力资源管理工作经验,对制度体系建设、考核、薪资设计及改革、人事分析、行业管理等较有经验;踏实稳重,积极进取,勤奋诚恳,有很强的学习能力和思维能力、自制能力;

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