人事经理英文简历_英文简历模板

人事经理英文简历

[10-20 21:06:36] 来源：http://www.88jianli.com 英文简历模板 阅读：280次

概要：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事经理：人力资源主管工作年限： 9 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,, 工作经历广州市华才人力资源顾问有限公司起止年月：2010-01-01 ～至今公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译

人事经理英文简历,标签：英文简历范文,英文简历范本,http://www.88jianli.com

求职意向

人才类型：	普通求职
应聘职位：	人事经理：人力资源主管
工作年限：	9	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	5000--8000	希望工作地区：	广州,,

工作经历

广州市华才人力资源顾问有限公司起止年月：2010-01-01 ～至今
公司性质：	私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)
担任职位：	人事主管（项目主管）
工作描述：	项目客户：诺基亚通信有限公司东莞分公司服务人数：600+ 汇报对象：高级项目经理直接下属人数：6人 • 根据客户企业生产经营状况和发展规划需求，组织拟定人力资源计划并组织所属团队实施； • 组织制订企业用工制度、人事管理制度、薪酬福利制度、员工手册、培训制度等规章制度，制定部门工作细则及工作程序，监督规章制度、细则、程序的执行； • 建立优秀管理团队，并组织团队负责实施员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政后勤管理工作，实施本部门人才发展储备计划； • 与客户保持良好有效的沟通，优质高效解决管理中存在的各种问题，有效维护客情关系； • 有效应对和妥善处理突发和应急事件，保证企业的正常运作；
离职原因：

马士基信息处理(广东)有限公司起止年月：2002-11-01 ～ 2009-03-01
公司性质：	外商独资所属行业：交通/运输/物流
担任职位：	高级培训专员
工作描述：	·实施年度培训需求评估，结合业务发展及人员发展的需求，制定年度培训计划； ·负责对公司新进员工的岗前培训，在职员工的流程培训，领导能力培训等； ·安排管理培训生及后备人才的培养及发展； ·管理及发展内部讲师以实施必要的培训，安排和协调各部门各种培训项目的执行； ·收集培训效果的反馈，做好培训记录、培训考核的管理工作； ·拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，提高培训质量及效果； ·优秀员工奖、年资奖及爱迪生奖（成本控制）等项目的组织和落实。工作业绩： ·20xx年11月至20xx年6月期间，参与合并P&O的培训项目，通过胜任能力模型评估确立合并后P&O员工培训的需求项目，同时提高两公司员工工作能力并以同一工作质量服务客户，制定相应培训项目，统筹内部培训讲师等，包括公司使命及愿景、标准工作流程及系统应用等。 ·20xx年11月至20xx年10月间，进行一项为期两年的人才计划-追星计划，并根据人才规划分为蓝星、白金星及银星三级。该项目人选由部门经理推荐，经过能力测试及组别面试等系统的精选。根据公司业务发展战略优先次序设计学习计划并落实执行，确保具有评估学习有效性的跟踪机制。
离职原因：

深圳淑女屋服饰有限公司广州分公司起止年月：2000-05-01 ～ 2002-11-01
公司性质：	私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：	行政人事助理
工作描述：	·依据人力资源年度招聘计划和增补计划，发布招聘信息、安排面试等； ·负责公司员工入职、转正、异动、离职等手续办理； ·负责员工社保办理及报表编制，确保社保购买的及时性及报表数据的准确性； ·负责人事档案管理，包括员工登记表、身份证、学历证、资格证等各类资格证明、劳动合同、奖惩记录等的标准化建档管理； ·协助区域经理对公司培训组织的实施，包括为前线销售人员提供包括新员工职前培训、企业文化培训和岗位培训等； ·管理和办理分公司营业证件的年审工作，草拟及颁布日常行政文件； ·完成日记帐的登录和处理，负责员工工资结算和年度工资总额申报； ·负责分公司与总部之间的资金电汇工作，每月按时与商场和银行之间对帐。
离职原因：

上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页

Tag:英文简历模板，英文简历范文,英文简历范本，简历大全 - 英文简历模板