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经贸信息英文个人简历

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概要:语言能力外语:英语优秀粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长1、熟悉人力资源管理的理论知识,在人力资源计划与组织设计、招聘、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面均有较丰富的实际工作经验,尤其擅长培训、绩效评核、员工关系模块,熟悉劳动法、劳动合同法及相关法规,对工商、劳动、社会保险等机构办事流程熟悉。 2、優秀的团队合作精神,團隊管理经验丰富。 3、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/EICC管理体系建立与运行。详细个人自传在人力资源及相关技能与经验方面:1、9年以上大型外资企業人事行政管理经验,熟悉人力资源管理的理论知识,在人力资源计划与组织设计、招聘、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面均有较丰富的工作经验,有人力资源管理师与企业培训师资格证、驾驶证。 2、具备優秀的团队合作精神,團隊管理经验丰富,曾組建跨部門的團隊完成了工作分析、员工表现评核方法、完善HRIS系統、制定生产班长晋升技能培训教材。 3、丰富的培训开发与管理、授课经验,开发过生产班长晋升技能培训教材、生产管理人员motion stud

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语言能力

外语:英语 优秀粤语水平:优秀
其它外语能力: 国语水平:优秀

工作能力及其他专长

1、熟悉人力资源管理的理论知识,在人力资源计划与组织设计、招聘、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面均有较丰富的实际工作经验,尤其擅长培训、绩效评核、员工关系模块,熟悉劳动法、劳动合同法及相关法规,对工商、劳动、社会保险等机构办事流程熟悉。
2、優秀的团队合作精神,團隊管理经验丰富。
3、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/EICC管理体系建立与运行。

详细个人自传

在人力资源及相关技能与经验方面:

1、9年以上大型外资企業人事行政管理经验,熟悉人力资源管理的理论知识,在人力资源计划与组织设计、招聘、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面均有较丰富的工作经验,有人力资源管理师与企业培训师资格证、驾驶证。
2、具备優秀的团队合作精神,團隊管理经验丰富,曾組建跨部門的團隊完成了工作分析、员工表现评核方法、完善HRIS系統、制定生产班长晋升技能培训教材。
3、丰富的培训开发与管理、授课经验,开发过生产班长晋升技能培训教材、生产管理人员motion study培训,担任过新人入职培训、EICC培训导师。
4、熟悉国家劳动合同法及相关法规,熟悉劳动争议协调与处理。
5、熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/EICC管理体系,并根據相关体系的要求完善人力資源招聘、培訓、薪酬福利等工作。

在个性特质方面:
1、稳重亲和,严谨细心,勤恳务实,乐观、笃守诚信。
2、精力充沛、富有责任感,追求不断改善,关心他人;有时会对任务及他人期望过高,略显急躁。
3、学习与适应能力强,善于计划、检讨与总结,前瞻性思考。

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