网路招聘与现场招聘相结合
[02-23 17:27:49] 来源:http://www.88jianli.com 求职攻略 阅读:28534次
概要:进一步加强网络招聘和现场招聘形式的结合。网络招聘的功能是将招聘单位和岗位要求提前告知,求职者在网上注册简历,下载确认函,这样主办方可预计参加招聘会人数,提前做出预案,保证现场人数和安全。使求职人员的数量达到可控。工作人员从下载确认函的简历中,根据招聘要求做匹配。把符合要求的简历转给招聘单位。将招聘会变成企业的面试会,减轻求职人员成本,也提高招聘单位的效率。从小型专业招聘会300-400个岗位,几百份简历来看,这种方式是可行的。企业目前更青睐于举办行业专场招聘,关注人员的专业性。招聘会组织方可在前期做人才吸引工作,除宣传外,也要包括人才查找和寻访。可通过简历注册,增加资格审查环节,要求参会人员携带证件参会。
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进一步加强网络招聘和现场招聘形式的结合。网络招聘的功能是将招聘单位和岗位要求提前告知,求职者在网上注册简历,下载确认函,这样主办方可预计参加招聘会人数,提前做出预案,保证现场人数和安全。使求职人员的数量达到可控。
工作人员从下载确认函的简历中,根据招聘要求做匹配。把符合要求的简历转给招聘单位。将招聘会变成企业的面试会,减轻求职人员成本,也提高招聘单位的效率。从小型专业招聘会300-400个岗位,几百份简历来看,这种方式是可行的。
企业目前更青睐于举办行业专场招聘,关注人员的专业性。招聘会组织方可在前期做人才吸引工作,除宣传外,也要包括人才查找和寻访。可通过简历注册,增加资格审查环节,要求参会人员携带证件参会。
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