节后跳槽好时节？跳蚤族浮出职场引发不同声音

概要：调查显示：2009届大学毕业生中有38%的人在工作半年内离职 春节刚过，又到了一个跳槽的高峰期。而在年后欲跳槽的员工当中，不乏工作不满一年甚至未满半年的新人，网络上称其为“跳蚤族”，谐音“跳早”族，取跳槽早之意。金融危机时期，由于公司裁员、岗位需求量减少等原因，“跳蚤族”略见收敛之势，然而随着这两年经济复苏、市场提供的岗位总数有所回升，“跳蚤族”又见抬头之势。很多人认为“跳蚤族”增多会让社会变得越来越浮躁。据了解，“跳蚤族”之跳确实有很多是属于盲目的乱跳。他们的口头禅永远是：“下一家公司一定会好的。”他们的履历表密密麻麻到三张纸也写不完。“你为什么辞职?”“这不是我要的生活。”“那你想要什么样的生活?”“我不知道……”——这段对话描摹了“跳蚤族”的经典心态。【相关链接】：你是跳蚤族吗?频繁跳槽的“跳蚤族”如何规划自己的职业生涯?跳蚤族浮出职场引发不同声音一个“跳蚤族”的辛酸史：5年来共跳槽21次眼看大批院校学生毕业，又到了一年中公司招聘最多的日子，很多人按捺不住习惯性跳槽的不安分因子，马不停蹄地奔走于各大人才超市。可现在也有很多人遇到了跳槽困惑，他们来自

　　春节刚过，又到了一个跳槽的高峰期。而在年后欲跳槽的员工当中，不乏工作不满一年甚至未满半年的新人，网络上称其为“跳蚤族”，谐音“跳早”族，取跳槽早之意。金融危机时期，由于公司裁员、岗位需求量减少等原因，“跳蚤族”略见收敛之势，然而随着这两年经济复苏、市场提供的岗位总数有所回升，“跳蚤族”又见抬头之势。

　　很多人认为“跳蚤族”增多会让社会变得越来越浮躁。据了解，“跳蚤族”之跳确实有很多是属于盲目的乱跳。他们的口头禅永远是：“下一家公司一定会好的。”他们的履历表密密麻麻到三张纸也写不完。“你为什么辞职?”“这不是我要的生活。”“那你想要什么样的生活?”“我不知道……”——这段对话描摹了“跳蚤族”的经典心态。

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　　你是跳蚤族吗?频繁跳槽的“跳蚤族”如何规划自己的职业生涯?

　　跳蚤族浮出职场引发不同声音

　　一个“跳蚤族”的辛酸史：5年来共跳槽21次

　　眼看大批院校学生毕业，又到了一年中公司招聘最多的日子，很多人按捺不住习惯性跳槽的不安分因子，马不停蹄地奔走于各大人才超市。可现在也有很多人遇到了跳槽困惑，他们来自不同的行业和职位，年资长短不等，但有着同一个特征：在职场中有过数次跳槽经历。

　　李丽就是这样一个“跳槽狂人”。如今回想毕业5年来的职场经历，她觉得无比辛苦，“真可谓一部血泪史”。

　　第一次就业的仓促

　　20xx年的夏天，学了4年外贸英语的我终于可以离开那所毫不起眼的三流学校，开启崭新的人生。但我认为，正是第一次就业的仓促经历，决定了我以后对待工作以及跳槽的态度。

　　首份工作的选择便是一个十分尴尬的开始。因为我的专业课成绩一般，在找实习单位时只能进当地一家很小的贸易公司。眼看着班上的同学都纷纷签了约，学校一再催我们离校，万不得已的情况下我只能选择去实习单位做了外贸跟单。这家公司加上老板一共4个人，一个项目做完后通常会有半个月甚至更长一段时间无所事事，那段时间我吃了上顿没下顿。幸好男朋友经常接济我，时常帮我买吃的，同时也不忘催着我赶紧找新工作。于是，白天在公司没事上网投简历，下午就找借口溜出去面试。三个月后，我终于成功跳槽，进了一家日资公司的战略发展部做助理。

　　到了外资公司才知道规矩多得离谱。那个日本老板经常会因为下班没有关电脑或复印机而大发雷霆，打印要求用“灰色”“快速”，纸得用双面，领笔得拿着空笔芯去换新的，在晴天阳光充足时不能开灯，至于周末加班更是家常小菜。那时过去的原因就是觉得员工都很有激情，团队精神不错。可是我太“背时”，入司一个月后，老板觉得我们的工作太闲，结果将整个部门人员都裁员了。我压根来不及做任何准备就再度陷入失业中。转眼到年底，招聘市场机会少，最后好不容易找了家台资展览公司当销售。

　　5年来共跳槽21次

　　干了没多久，家人觉得我干销售有些不靠谱，纷纷劝我去考公务员。半年没有摸过书本，我对这次考试并不乐观。为了家人不再担心我的工作，我只得辞职开始备考。随即，“国考”笔试失败，“地方考”止步面试，一晃五个月过去了，当初一起毕业的同学很多都已经转了正，薪水也见涨，而我一年内跳槽3次，中间还有近半年的职业空白期，这些都无一例外地成了我后来求职的绊脚石。

　　很多大公司因为我的频繁跳槽和职业空白期而婉拒了我。于是，在稀里糊涂中我不断地重复着求职——辞职——再求职的过程。在接下来的4年职业生涯中，我先后进入过广告、服装、培训、厨具、期货、化妆、眼镜、物流、保险、企业管理、房产中介等跨度很大的行业，而从事过的职位也不尽相同，有外贸跟单、销售、前台、行政、培训专员、招聘专员、部门助理，大都是一些可替代性很强的职位。5年来我一共跳槽达21次之多，有私企、国企和外企，时间短的只有6天，待得最长的一家是8个月。

　　每次跳槽，我学到的除了一些浅显的工作经历外，很少能够提炼出高价值的工作经验;朋友认识了很多，但深交的却没有几个;工作换了一沓，薪金原地踏步，有时甚至越跳越低;每次辞职后都会免不了心情郁闷，自己越来越害怕求职，甚至想永远逃开职场，不想面对新环境。

　　专家点评：

　　这位“跳蚤族”之所以会5年来跳槽这么多次，很大原因是因为缺乏对自己的认知和职业定位，所以该找什么工作，自己喜欢做什么，什么才是最适合的都一无所知。5年来通过盲目试错21次仍旧未能解决这个问题，最终才形成了今天如此之大的困扰。

　　她的经历正是当前大多数“跳蚤族”的通病：定位不清，目标不明!跳槽只是我们接近个人职业目标的方法之一。如果能在跳槽前做好职业定位，充分考虑自己的内在职业取向和独特的商业价值，了解新公司的企业实力、环境和文化背景，对自己即将从事的岗位进行充分调研和全面了解，做到心中有数，做好准备再去应聘，这样获得的新工作就自然会变得稳定许多。

　　在目前的职场跳槽者中，有六成以上属于像她一样的盲目跳槽者。没有做好职业规划的情况下就匆忙跳槽，结果必然是每次职场能量的积蓄在起跳之后的快速归零。

　　职场之道，先定位，再规划，科学理性谋发展，切莫学做跳槽狂!