• 欢迎访问(88简历网),记住本站网址:www.88jianli.com
当前位置:88简历网简历大全职场顾问跳槽攻略职业倦怠期大大缩减 七成职场人期望转向» 正文

职业倦怠期大大缩减 七成职场人期望转向

[10-20 20:54:51]   来源:http://www.88jianli.com  跳槽攻略   阅读:28205

概要:跳槽,成了岁末年初职场人聚会的热门话题。近日发布的《全球雇员指数报告》显示,73%的中国区雇员期望20xx年改变职业发展方向,变化的方式包括晋升、换工作类型、海外及跨区工作、换单位、创业及“裸辞”等。但40%的雇员对这种职业方向变化缺乏信心,主要原因是心仪的职位难得。60后职场人中有61%认为自己应变能力强,70后和80后的比例分别为47%和31%。调查显示,中国区雇员认为20xx年将影响个人品牌的前三项要素,依次为口头沟通能力、专业技能、书面沟通能力。招聘集团人力资源总监表示:以往个人的职业倦怠期分别为3年及7年,处于这两个时期的员工跳槽率是最高的。但从最近五年的调研数据来看,这两个职业倦怠期分别提前至6个月及3年,说明当前员工相对以往更希望别人快速的识别、接受自己。

职业倦怠期大大缩减 七成职场人期望转向,标签:跳槽技巧,跳槽学问,跳槽注意事项,http://www.88jianli.com

  跳槽,成了岁末年初职场人聚会的热门话题。近日发布的《全球雇员指数报告》显示,73%的中国区雇员期望20xx年改变职业发展方向,变化的方式包括晋升、换工作类型、海外及跨区工作、换单位、创业及“裸辞”等。但40%的雇员对这种职业方向变化缺乏信心,主要原因是心仪的职位难得。60后职场人中有61%认为自己应变能力强,70后和80后的比例分别为47%和31%。

  调查显示,中国区雇员认为20xx年将影响个人品牌的前三项要素,依次为口头沟通能力、专业技能、书面沟通能力。

  招聘集团人力资源总监表示:以往个人的职业倦怠期分别为3年及7年,处于这两个时期的员工跳槽率是最高的。但从最近五年的调研数据来看,这两个职业倦怠期分别提前至6个月及3年,说明当前员工相对以往更希望别人快速的识别、接受自己。


Tag:跳槽攻略跳槽技巧,跳槽学问,跳槽注意事项职场顾问 - 跳槽攻略