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为什么找工作

[10-20 21:15:19]   来源:http://www.88jianli.com  自我评价   阅读:280

概要:机会面前怯懦过去人们常说的一句话是“没有金刚钻,就别揽瓷器活”,说的是凡事只有具备了一定的能力才敢接手去做。但今天我们提倡的是要抓住机遇,敢于“先揽瓷器活,再买金刚钻”,要不然等你手里有了“金刚钻”(能力),那有限的“瓷器活”(岗位)早就被别人“揽”去了。今天,在追求速度的社会里,“骑马找马”也许要比“守株待兔”强得多!第四问找什么样的工作?找工作并不是抓到篮子就是菜,还有一个喜不喜欢吃、吃不吃得下的问题。所以说“找什么样的工作”或者说“怎样找适合自己的工作”,说大一点,就是个人职业生涯规划的问题,是求职者在择业过程中必须考虑的一个问题。要挑选适合自己的职业,首先得思考自己的能力究竟有多大,是否有适合自己想从事的行业,有没有能力在该行业做出成绩。也就是要做到“衡外情、度已力”,谋定而后动。俗话说:“女怕嫁错郎,男怕入错行。”在选择职业时,我们要借助自我分析和职业测评的帮助,按下列原则确定自己的职业生涯发展。择己所爱从事一项你所喜欢的工作,就能给你一种满足感,你的职业生涯从此变得妙趣横生,也将有所成就。否则,不但自己痛苦,对社会也是一种浪费和损失。这时候,要求我们有清

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机会面前怯懦过去人们常说的一句话是“没有金刚钻,就别揽瓷器活”,说的是凡事只有具备了一定的能力才敢接手去做。但今天我们提倡的是要抓住机遇,敢于“先揽瓷器活,再买金刚钻”,要不然等你手里有了“金刚钻”(能力),那有限的“瓷器活”(岗位)早就被别人“揽”去了。今天,在追求速度的社会里,“骑马找马”也许要比“守株待兔”强得多!
第四问找什么样的工作?
找工作并不是抓到篮子就是菜,还有一个喜不喜欢吃、吃不吃得下的问题。所以说“找什么样的工作”或者说“怎样找适合自己的工作”,说大一点,就是个人职业生涯规划的问题,是求职者在择业过程中必须考虑的一个问题。
要挑选适合自己的职业,首先得思考自己的能力究竟有多大,是否有适合自己想从事的行业,有没有能力在该行业做出成绩。也就是要做到“衡外情、度已力”,谋定而后动。俗话说:“女怕嫁错郎,男怕入错行。”在选择职业时,我们要借助自我分析和职业测评的帮助,按下列原则确定自己的职业生涯发展。
择己所爱从事一项你所喜欢的工作,就能给你一种满足感,你的职业生涯从此变得妙趣横生,也将有所成就。否则,不但自己痛苦,对社会也是一种浪费和损失。这时候,要求我们有清醒的头脑,不要一味追求知名企业、光彩体面、高薪和大城市。

择己所长任何职业都要求从业者掌握一定技能、具备一定的能力条件。找工作要切合自己的特长,否则成功率是很低的,即使侥幸找到了,也是干不好的。赶鸭子上架是要打败仗的。
择世所需社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。职业的选择应顺应就业变动规律。
择己所利每个人都要生存,要养家,职业就是个人谋生手段,目的在于追求个人和家庭幸福。要考虑工作要有一定的待遇和家庭的需要。如果家有老人、小孩,就不宜找离家很远、或常要出差的工作。
在就业压力极大的形势下,有人认为求职者尤其是大学毕业生,应该本着“先就业后择业”的态度赶紧签约。这种说法并不适用于所有求职者。目标不同的求职者,都应认真考虑自身的能力和价值,然后做出评判。在上海高校没有就业的毕业生中,有相当一部分是上海人。这些人并不是找不到工作,而是没有找到合适的,他们对自身的能力和价值很清楚,不选择“先就业后择业”的方式,坚信只要再过一段时间一定会找到满意的、能让自身获得愉悦的工作。
我能做什么求职者在想清楚为什么要工作、想找什么样的工作的问题后,还要想一想自身有什么优、缺点,当前社会需要哪些人才,我能做什么?这些问题的交叉点就是一个比较理想的职业定位。著名的“职业规划三圈理论”就解释了这一道理。
第一个圈是Ihaveadream(我有一个梦),它代表了个人的价值观、兴趣等;第二圈是WhatcanIoffer(我能干什么),它代表了个人所具有的知识、技能、经验、素质等;第三圈是ThemarketpIace(市场在哪里),它代表了个人所处的产业、地区环境以及该地区的就业需求和机会等。
狖中心绿色部分是最佳状态,是个人爱好、个人特长和社会需要的完美结合。红色部分就是怀才不遇。黄色部分则是勉为其难:我愿做、也给我做,但做不好,这时需要充电、需要抓紧时间学习,努力提高自己的综合素质以满足岗位的需要,否则难免会被炒鱿鱼。蓝色部分是社会有这个工作岗位,我也会做,但我不喜欢。怎么办?要么调整心态,要么就只能是准备跳槽了。】
第五问怎样过好面试关?
面试过程中,最困难的问题往往是突如其来,无法预测的,只能依赖求职者镇静沉着、随机应变的能力。但是有许多困难问题是经常出现的,需要仔细准备。面试的成败很可能就决定于面试前的准备工作是否到位,因此要做足面试前的功课。
首先要分析市场--了解你希望从事的有关行业。包括该行业的主要特点是什么;如今影响该行业的主要挑战或趋势是什么;该行业长期前景如何;目前的薪资情况怎样等问题。
其次要熟悉企业--了解你希望应聘的公司。包括公司的性质、公司规模;该公司的主要产品或服务;公司的企业文化;所应聘的职位的基本知识;这个职位的基本任务和职能以及特别的技术要求;该公司的招聘程序等。
再次要解剖自我———了解你自己。可以采用SWOT分析,熟悉自己应聘的优势、劣势和面临的机遇和挑战。
最后要设法搜集到这些信息。主要途径包括向父母、朋友、同学或亲戚打听,或者通过电话、新闻报道、广告、杂志、企业名录及其它书籍查找,还可以通过公司的公关宣传资料、公司网址以及你在这一行业(但不是这一公司)的熟人。
面试前夕,很多求职者往往感觉比较难熬、紧张、手足无措,那么不妨注意以下7件事,调节一下自己的情绪:
1.重温企业招聘广告和自己投递过的简历;2.查找交通路线,以免面试迟到;3.整理文件包,带上面试必备用品;4.准备面试时的着装和个人修饰;5.不喝酒,保证面试前充足的睡眠;6.重视面试当天的早餐;7.关注面试当天周围发生的新闻。
出门前,记得看着镜子里的自己,对他(她)说“我能行!”因为,无论如何,决定面试成败的关键始终是实力和信心。
进入面试考场之后,注意要用真诚去打动考官,要表现出你对这个岗位的“渴望”。但是要极力注意避免使用言过其实、自卑、自负、哀求和恭维的语言。回答问题时,也要避免只用一个词或只说一句话;避免使用否定的、消极的、油滑的回答;另外还要避免批评你目前的雇主、同事和领导。

面试结束后,终于可以长吁一口气了。但别急,还有五件事需要做:
1.寄一封感谢信给应聘单位,感谢他们对你的接待;
2.不要在面试结果没有出来之前去向用人单位打听;
3.收拾自己的心情,不论结果怎样,不要太过在意;
4.及时查询面试结果,适当地予以跟踪;
5.及时总结面试的得失,做好再冲刺的准备。
第六问找哪里的工作?
找准适合自己的职业定位之后,第二步就是寻找您的雇主了。那么,适合你的雇主在哪里呢?
我们可以到国外去,到港澳去,也可以到外省市去。这取决于个人的不同追求和理想、价值观。目前,上海正在按照建设国际经济、金融、贸易、航运中心的目标,努力打造现代化国际大都市,在这一背景下,上海各个区县都在重新准确定位。定位不同的区域,发展的产业不同,企业性质也不同,提供的岗位特点也不同,要招聘的员工要求也不同。上海市职业介绍中心每季度都会发布“求职地图”,通过对中心区、东南区、东北区、西北区和西南区五个区域的劳动力市场供求基本情况、行业分布、关注热点进行分析,并提出职业指导专家建议,为求职者细细“点明”就业方向。我们在找工作时,就不能不注意这些因素。

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