人力资源经理个人简历格式

概要：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2000-09-012004-07-01湘潭大学行政管理毕业证 /学位证10530420040009882004-11-012004-12-01青岛啤酒（珠海）有限公司绩效管理`-2005-05-01-华夏管理培训网基层干部管理技能培训(5S\现场管理等)`-2005-09-01-青岛啤酒（郴州）有限公司体系审核(ISO/HACCP/OHSAS内审员培训)(ISO/HACCP/OHSAS内审员证)-2005-10-012005-11-01青岛啤酒（山水）有限公司平衡计分卡培训`-2006-04-012007-12-01华兴玻璃集团管理改善革新培训（TPS、TPM、5S等）`-2006-06-012006-08-01华兴玻璃集团管理技能特训结业证-2006-07-012006-11-01阳光教育中心人力资源管理师资格证（中级）07190000062000692007-09-012007-10-01华兴玻璃集团MTP训练营培训`-2007-09-012009-07-01香港亚洲商学院MBA毕业证/学位证-语言能力外语：

语言能力

简历自我评价

一、工作能力： 1、薪酬管理制度建设及评估分析、再造的能力；（熟练运用价值评估、要素计点等方法） 2、绩效管理制度建设及评估分析、再造能力；（熟练运用KPI、BSC、MBO等工具） 3、招聘体系建设及招聘渠道的选择、招聘成本控制的能力； 4、培训体系建设及师资队伍开发，评估的能力； 5、建立胜任能力素质模型及任职资格体系的能力； 6、精通国家劳动法规及地方性法规,能有效处理各种劳资纠纷； 7、1000人以上食堂、宿舍管理能力； 8、能熟练运用5S、TPM、TPS等生产管理工具，熟悉一般生产企业整个运作流程； 9、很好的协调沟通能力、学习能力、很强的目标管控能力； 10、很强的执行能力及费用成本控制能力。 二、自我学习: 1、在青岛啤酒工作期间,参加青岛啤酒集团公司组织的哈佛管理网上学习班,对 《财务管理》、《竞争战略》、《沟通技巧》等课程有过学习； 2、在华兴玻璃有限公司参加技能特训营,参照MBA课程设置开课,系统的学习相 关的管理知识,如《非财务经理的财务管理》、《生产管理》、《团队激 励》、《中高层管理干部管理技巧训练》、《物流管理》等课程； 3、参加人力资源培训班，考取人力资源管理师资格证，系统掌握人力资源相关 知识； 4、正在参加EMBA的学习 三、自我评价：能熟练运用办公软件（word\excel\powerpoint等），对人力资源有较深的认识和个人见解，能很好的协调和处理各种人际关系，工作认真，能承受工作压力,对绩效、薪酬管理有很深的认识和成功的案例，熟练运用平衡积分卡\KPI\MBO等工具开展绩效考核工作,对招聘、培训等模块有较好的了解及实操经验。

求职自我介绍参考

一、个性:扎实而认真的工作作风；成稳而不缺乏创新的思考方式；细致而活跃 的思维习惯；诚恳和热情的待人之道；理智而积极的人生态度。 二、职业生涯规划:通过三、四年的工作的锻炼，积累丰富的工作经验；利用 两 到三年在职理论知识的学习，使之与实践相结合；在理论与实践的双层 知识体系下，使自己成为一个成功的职业经理人。 三、我坚信，天道酬勤，自信者必能成功。 特别说明：无良好发展通道的企业请勿打扰，谢谢。

能熟练操作Word，Excel，Powerpoint及常用办公室软件;熟悉人事系统及日常工作;善于沟通，能吃苦耐劳

性格方面：乐观向上、诚实守信、适应力强、有上进心、抗压能力不错、认真负责、耐心细心、敢于挑战。能力方面：较强的组织协调能力；较强的沟通交流能力；较强的团队合作能力……

个人比较活泼开朗，喜欢唱歌。爱好阅读，做事情较有预见性。善于思考，在理性思维能力这方面，在大学期间已经得到了良好的培养。与人沟通、社交的技能以及对事物的应变能力较强。

本人曾从事过淘宝客服，但是对于其他的没有什么经验，不过我可以学的，我希望上班的地方最好是提供食宿的，本人性格比较活泼，做事比较认真，喜欢体验新的事物！

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