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招聘经理求职简历

[03-01 14:47:53]   来源:http://www.88jianli.com  个人简历范文   阅读:280

概要:目前所在:花都区年龄:33籍贯:四川国籍:中国婚否:已婚民族:汉族身高:160 cm 体重:简历求职意向求职职位:招聘经理/主管:招聘经理/主管,培训经理/主管:人事行政主管工作经验/年:6 专业职称:无职称 工作类型:均可 就职时间:随时 期望薪资:2000--3500 求职地区:花都区工作履历广州俊才网络有限公司 起止年月:2006-08-01 ~ 2007-08-01公司性质:民营企业所属行业:互联网/电子商务担任职位:行政人事主管工作描述:1、负责公司行政文件的起草及完善,以及各项制度的实施及监督等. 2、负责销售人员的招聘和培训工作等.离职原因:东莞卓博人才网 起止年月:2004-04-01 ~ 2005-07-01公司性质:民营企业所属行业:互联网/电子商务担任职位:招聘部主管工作描述:销售人员及其它职位的招聘,招聘部工作流程的制作,新进人员培训工作的统筹安排等等。离职原因:举家迁至花都东莞常平漱新环陆电子厂 起止年月:1998-01-01 ~ 2001-11-01公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:品管部经理助理,厂长助理工作描

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目前所在:花都区年龄:33
籍贯:四川国籍:中国
婚否:已婚民族:汉族
身高:160 cm 体重:

简历求职意向

求职职位:招聘经理/主管:招聘经理/主管,培训经理/主管:人事行政主管
工作经验/年:6 专业职称:无职称
工作类型:均可 就职时间:随时
期望薪资:2000--3500 求职地区:花都区

工作履历

广州俊才网络有限公司 起止年月:2006-08-01 ~ 2007-08-01
公司性质:民营企业所属行业:互联网/电子商务
担任职位:行政人事主管
工作描述:1、负责公司行政文件的起草及完善,以及各项制度的实施及监督等. 2、负责销售人员的招聘和培训工作等.
离职原因:
东莞卓博人才网 起止年月:2004-04-01 ~ 2005-07-01
公司性质:民营企业所属行业:互联网/电子商务
担任职位:招聘部主管
工作描述:销售人员及其它职位的招聘,招聘部工作流程的制作,新进人员培训工作的统筹安排等等。
离职原因:举家迁至花都
东莞常平漱新环陆电子厂 起止年月:1998-01-01 ~ 2001-11-01
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:品管部经理助理,厂长助理
工作描述:1、配合经理处理与品质相关的各种事务,协调客户合作关系等。 2、配合厂长处理工厂人事总务,保险,报关及后勤等一些事务。
离职原因:家庭原因
惠阳新圩佳宝电子厂 起止年月:1996-07-01 ~ 1998-01-01
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:生产部文员兼跟单
工作描述:制作生产计划书,各种报表的统计,跟踪产品制作进度及出货等。
离职原因:到东莞发展

教育简历

毕业学校:四川省航天部技工学校
最高学历:中专获得学位: 毕业时间:1996-07-01
所学专业:机电第二专业:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1993-09-011996-07-01四川省航天部技工学校机电毕业证-

语言能力

外语:日语一般粤语水平:优秀
第二外语: 国语水平:精通

简历自我评价

1、多年日资企业工作经验,对工厂生产、品质、人事总务等运作程序有一定了解。 2、两年多IT行业的招聘和培训工作,熟悉招聘流程和面试技巧,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。特别擅于对销售人员进行分析和判断,且具突出的理解、判断和说服能力,洞察力强。

求职自我介绍参考

很好的亲和力,良好的语言表达与沟通能力,普通话标准流利. 良好的工作主动性,优秀的执行力和积极上进的价值观。


谦虚好学的态度,悟性高,理解能力强,团队合作精神强,积极上进,有较强的组织能力和企业管理经验,有责任心。在校期间,我积极参加各种社会实践和兼职,获得了不少销售方面的经验和为人处世的道理。一年的行政工作经历,使我在行政管理及员工培训上有丰富的经验!


多年的销售工作使我本人积累了一定的业务知识、营销经验和营销技巧,具备了与客户交流中所应有的专业能力、亲和力;由于本人为人真诚,所以在销售中许多客户成了自己生活中的朋友,种种收获让我对今后的工作、生活充满自信、充满阳光、充满快乐!


熟悉制造业的采购,计划,物控,贸易,生产车间物流管理程序和运作流程 富有团队合作精神,有较强的统筹沟通协调能力和工作适应能力; 在生产计划、物控、方面有丰富的管理经验。 对血压计/音响制品制程极为熟悉。 精通ERP/MRP11(金碟K3/格创系统)操作原理和OFFICE办公软件


良好的表达及沟通能力,诚实守信,工作认真负责,有较强的团队合作精神和自学能力,动手能力强,能够不断的学习和掌握新的技术,新技术上手快。一年多的专业软件开发经验和多年的计算机相关经验,能适应个人独立开发小型项目,更适应团队合作开发大型软件项目,具有较强团队组织协调能力。

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