招聘经理个人简历参考
概要：目前所在：深圳年龄：31籍贯：湖北国籍：中国婚否：未婚民族：汉族身高：166 cm 体重：简历求职意向求职职位：培训专员/助理/培训师：培训讲师，招聘经理/主管：行政助理，培训讲师/顾问：主管工作经验/年：7 专业职称：无职称 工作类型：均可 就职时间：一个星期 期望薪资：面议 求职地区：深圳,东莞,湖北工作履历北大青鸟(APTECH)授权培训中心 起止年月：2008-02-15 ～ 2010-03-05公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校担任职位：职业规划师/班主任工作描述：负责学员的所有服务;负责班级建设与学员管理;负责提升学员的升学和合格各项指标;负责学员职业素养训练与培训;所带班级升学及合格都名列前茅,综合素质强,能学有所长,曾多次评为优秀员工及班主任称号.离职原因：个人原因百度(中国)东莞分公司 起止年月：2007-03-12 ～ 2007-09-10公司性质：股份制企业所属行业：互联网/电子商务担任职位：培训讲师工作描述：培训: 根据公司销售的产品编写培训教材； 组织并实施员工入职教育、销售人员岗前培训; 了解部门培训需求，制订相应的培训计划；
招聘经理个人简历参考,标签：个人简历大全,个人简历模板,http://www.88jianli.com| 目前所在： | 深圳 | 年龄： | 31 |
| 籍贯： | 湖北 | 国籍： | 中国 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 166 cm | 体重： |
简历求职意向
| 求职职位： | 培训专员/助理/培训师：培训讲师，招聘经理/主管：行政助理，培训讲师/顾问：主管 | ||
| 工作经验/年： | 7 | 专业职称： | 无职称 |
| 工作类型： | 均可 | 就职时间： | 一个星期 |
| 期望薪资： | 面议 | 求职地区： | 深圳,东莞,湖北 |
工作履历
| 北大青鸟(APTECH)授权培训中心 起止年月：2008-02-15 ～ 2010-03-05 | |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：教育/培训/院校 |
| 担任职位： | 职业规划师/班主任 |
| 工作描述： | 负责学员的所有服务;负责班级建设与学员管理;负责提升学员的升学和合格各项指标;负责学员职业素养训练与培训;所带班级升学及合格都名列前茅,综合素质强,能学有所长,曾多次评为优秀员工及班主任称号. |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 百度(中国)东莞分公司 起止年月：2007-03-12 ～ 2007-09-10 | |
| 公司性质： | 股份制企业所属行业：互联网/电子商务 |
| 担任职位： | 培训讲师 |
| 工作描述： | 培训: 根据公司销售的产品编写培训教材； 组织并实施员工入职教育、销售人员岗前培训; 了解部门培训需求，制订相应的培训计划； 建立员工培训档案，新业务人员业绩跟踪及辅导； 评估培训结果，制订并执行改善方案； 配合销售部做好销售团队的培训工作。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 东莞市金三角科技有限公司 起止年月：2003-09-18 ～ 2007-01-05 | |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：互联网/电子商务 |
| 担任职位： | 培训讲师及人事助理 |
| 工作描述： | 培训： 根据公司战略规划建立完善培训体系； 制订并实施阶段性和专项培训计划； 根据公司销售的产品编写培训教材； 组织并实施员工入职教育、销售人员岗前培训; 了解部门培训需求，制订相应的培训计划； 建立员工培训档案，新业务人员业绩跟踪及辅导； 评估培训结果，制订并执行改善方案； 配合销售部做好销售团队的管理工作。 人事： 编写、执行公司人力资源规划; 制定招聘程序、组织招聘、安排面试、综合素质测试; 制定考评政策、考评文件管理、组织考评、不合格员工辞退; 办理员工各种人事关系转移; 承办员工试、录用、聘用、定级、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等具体工作; 与员工进行积极沟通，了解员工工作，生活情况。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
教育简历
| 毕业学校： | 武汉大学 | ||
| 最高学历： | 大专获得学位: | 毕业时间： | 2001-07-01 |
| 所学专业： | 英语 | 第二专业： | 无 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1998-09-01 | 2001-07-01 | 武汉大学 | 英语 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语优秀 | 粤语水平： | 一般 |
| 第二外语： | 无 | 国语水平： | 精通 |
简历自我评价
责任心强，有奉献精神和团结意识，能善待自己所选的工作。具备销售培训以及必要的管理、人事等相关知识及其实践技能，能够胜任企业培训、销售培训以及内部管理和人事助理等辅助工作一线岗位，擅长与各类客户交流，协调合作关系,集丰富的市场经验和行政经验于一身的综合性人才;具有四年左右的市场经验及行政管理经验，曾经有负责公司部分的项目. 有较强的学习能力和对环境的适应能力,组织纪律性强，团队精神强，善于工作和学习，遇事沉稳，能顾全大局，认真负责，面对挑战，自信能很好的完成各项工作。
求职自我介绍参考
相信的格言： ~~态度决定一切!! ~~不是每一步都是前进中的一大步,但是每一步都是发展中的重要一步!!~
正直诚实，积极进取，喜欢挑战，不怕吃苦，适应能力和承受能力强；精力充沛，有强烈的责任感；做事细致务实，讲求方法，注重效果；视野开阔，思维活跃，善于开拓创新；热情开朗，人际关系良好，善于与他人合作，有亲和力；
本人熟练的掌握计算机的操作系统以及电脑维修，并且对于一些普遍的操作软件都能较熟悉应用。本人工作态度认真严谨有良好的职业道德和敬业精神，上手快，能吃苦耐劳积极进取，有较好的团队精神，希望贵公司能给自己一个锻炼自己和表现自己的机会。
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