[10-20 21:03:00] 来源：http://www.88jianli.com 个人简历范文 阅读：280次
概要： 个人基本简历 简历编号： 更新日期： 无照片 姓名： www.88jianli.com/ 国籍： 中国 目前所在地： 广州 民族： 汉族 户口所在地： 广东省 身材： 163 cm60 kg 婚姻状况： 已婚 年龄： 28 岁
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| 简历编号： |
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更新日期： |
|
无照片 |
| 姓 名： |
www.88jianli.com/ |
国籍： |
中国 |
| 目前所在地： |
广州 |
民族： |
汉族 |
| 户口所在地： |
广东省 |
身材： |
163 cm60 kg |
| 婚姻状况： |
已婚 |
年龄： |
28 岁 |
| 培训认证： |
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诚信徽章： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
| 应聘职位： |
总裁助理/总经理助理：总助、经营/管理类：人力资源经理、分公司/办事处经理： |
| 工作年限： |
5 |
职称： |
无职称 |
| 求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
一个星期 |
| 月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地区： |
广州 |
| 个人工作经历： |
| 公司名称： |
广州润洲贸易有限公司起止年月：2007-11 ～ 2009-08 |
| 公司性质： |
私营企业所属行业：其他 |
| 担任职务： |
总助 |
| 工作描述： |
1、根据总经理提出的年度目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并根据内外部环境变化进行调整；
2、直接监督、控制销售部门的经营，定期向总经理汇报经营计划的执行情况；
3、大中客户的跟进与开拓、资金运用和盈亏情；
5、建立公司与客户、二级代理商、合作伙伴、部门间顺畅的沟通渠道；
4、负责审定、修改及完善公司规章、奖罚条例，并组织实施；
6、负责公司员工队伍建设，培养、选拔公司中层管理人员等；
8、妥善处理公司突发事件； |
| 离职原因： |
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| 公司名称： |
佛山某外资公司起止年月：2005-10 ～ 2007-10 |
| 公司性质： |
外商独资所属行业：仪器仪表，度量衡器 |
| 担任职务： |
人力资源部经理 |
| 工作描述： |
1、招聘工作：通过现场招聘会、网络、员工推荐等多途径进行人才搜寻工作；对招聘结构化、流程化、细节化（如表现在面试前准备工作中。
2、培训工作：负责培训体系的初稿的设计；亲自参加开发、主讲的课件有《公司简介》、《企业文化》、《职业操守》、《新员工入职指引》、《时间管理》、《商务礼仪》等。
3、劳动关系管理：档案管理、考勤管理、离职管理。
4、绩效考核考核：主要采用BSC跟KPI结合的考核方式进行，针对不同的岗位采用不同的考核方法。
5、行政事务管理：车队管理、饭堂管理、保安管理、清洁卫生、对外工作。兵马未动粮草先行，行政后勤的供应保障需要控制耗费的人力物力，需要机动、全局调度。
6、公司文娱活动：组织年年夜饭、迎春晚会；节假日组织蓝球赛、棋类等比赛；卡拉OK等。
7、制规修善：外派驻外人员的合同、报销管理办法的制订；员工合同、保密协议、通知、函等公文撰写。
8、沟通协调：协调各部门关系，化解员工间、部门间、公司与员工间所出现的各种矛盾。
9、其它临时工作：参加生产每周生产例生；参加公司ISO9001：2000的内审和复审工作；参与中小企业博览会、行业展览年会、广交会，并做好后勤支援工作；接待外商、政府部门。 |
| 离职原因： |
家庭 |
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| 毕业院校： |
广东金融学院 |
| 最高学历： |
高中 |
毕业日期： |
2005-07-01 |
| 所学专业一： |
人力资源管理 |
所学专业二： |
市场营销 |
| 受教育培训经历： |
| 起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
| 2005-03 |
2005-04 |
金蝶大学 |
ERP |
毕业证书 |
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| 外语： |
英语 一般 |
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| 国语水平： |
一般 |
粤语水平： |
良好 |
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1、有项目管理经验，受过不同岗位的轮换工作，知识面宽、结构全面。
2、掌握ISO、ERP相关知识，能开展相关项目的具体工作。
3、熟悉劳动法、公司法的法律法规。
4、熟悉办公软件及计算机信息系统的维护工作。
5、会开车，C1牌照。 |
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从专员到经理，从秘书到总助，如果说什么促使我往上走，那就是来自自卑不断的刺激，就像不断有鞭子抽打着我，那样一种痛、一种触及心底、层层包裹下的自卑和尊严的纠结，对我刺激的力量是如此强大，让我不断克服并超越这种自卑。自卑之后，才有升华，而有了自信，可以促使你做更多。
离开校园后，因为怕被人耻笑浅薄，所以静心钻研专业知识；因为怕给人视为行外汉，所以博览行业知识。几年的工作之余有系统地自学了劳动法体系、商业地产、ERP、ISO等专业知识，并且养成定期了解不同行业的资讯的习惯。
回顾一步一脚印的成长，想到的非并是喜悦，而是希望能找到一个更适合展翅的平台，执子之手，与之成长。相信，希望就在拐角处。 |
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