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概要:首席执行官CEO简历模板 首席执行官CEO简历模板 简历编号: 更新日期: 姓名: 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 梅州 身材: 170 cm65 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 30
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首席执行官CEO简历模板
简历编号: |
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更新日期: |
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姓 名: |
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国籍: |
中国 |
目前所在地: |
广州 |
民族: |
汉族 |
户口所在地: |
梅州 |
身材: |
170 cm65 kg |
婚姻状况: |
未婚 |
年龄: |
30 |
培训认证: |
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诚信徽章: |
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人才类型: |
普通求职 |
应聘职位: |
房地产、首席执行官CEO/总裁/总经理、建筑工程管理/项目经理: |
工作年限: |
9 |
职称: |
高级 |
求职类型: |
均可 |
可到职日期: |
一个星期 |
月薪要求: |
12000--20000 |
希望工作地区: |
深圳 广州 重庆 |
个人工作经历: |
公司名称: |
起止年月:2011-03 ~ 2011-09雅居乐地产集团 |
公司性质: |
民营企业所属行业:房地产开发 |
担任职务: |
室内设计师 |
工作描述: |
我没有在雅居乐内部任职,我跟朋友一起(创业),在广州承接雅居乐地产集团(中山总部)的装修设计业务,包括交楼标准装修设计、样板房装修设计、豪华装修设计等十几种风格设计,全国各地均有,每月的工作量可达数十套图,均可按照雅居乐集团公司的高质量高要求高速度的图纸设计要求。 |
离职原因: |
雅居乐集团拖欠设计费时间过长 |
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公司名称: |
起止年月:2010-07 ~ 2011-02南通华荣建设集团有限公司 |
公司性质: |
民营企业所属行业:房地产/建筑 |
担任职务: |
技术负责 |
工作描述: |
在南通华荣建设集团公司工作:该公司施工项目是广东惠州万科项目,共包括5幢高层(33层)含精装修住宅建筑,6幢洋房住宅(各6层),负责的工作如下:1、认真贯彻公司的质量方针和目标,组织制定项目工程的质量保证措施;2、严格项目工程的施工技术和质量检验管理,并对其工作质量负责;3、组织编制项目工程的实施性施工组织设计,组织制定满足合同要求的施工(技术)方案;加强施工全过程的工序控制;4、对重点、难点部位,关键和特殊工序进行施工技术交底,并督促项目队搞好施工过程的技术服务和文明施工管理工作,为过程控制提供足够的技术支持;5、组织技术文件、资料的收集、供应和状态管理工作,督促项目队做好技术资料的收集管理。我在该公司工作期间项目施工过程包含有:洋房第一期四幢封顶后,进入装修施工到规划验收,之后再进行架空层施工(架空层施工是规划验收后甲方违法增加建筑面积所增加的施工内容),洋房第二期二幢从地基起开始施工至封顶,装修施工初期,第一幢高层建筑从地基起开始施工至标准层(第四层),第二幢高层建筑地基底板施工(含人防地下室及与第一幢高层及各幢洋房地下的连接区间施工)。后来与新来的项目负责人合作不愉快而离职。 |
离职原因: |
跟新来的项目负责人不和 |
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公司名称: |
起止年月:2004-10 ~ 2010-06广州市市华倬建筑设计有限公司 |
公司性质: |
民营企业所属行业:房地产/建筑 |
担任职务: |
建筑设计工程师 |
工作描述: |
在广州市华倬建筑设计公司期间,我的工作范围是最广泛的,我在该公司主要负责的工作有:室内设计施工图及效果图、建筑设计施工图及效果图,协助办公室管理。我在该公司主要主要做的建筑设计业务是中小学校的设计,我还帮助业主(学校)做建筑设计报建手续工作,此类工作期间我无数次跟学校、教育局、建设局、规划局、环保局、人防办、防疫办、节能办、消防局等政府部门的沟通协调,不断总结经验,提高自己,积累了宝贵的经验。做过的设计工作有:中小学校规划、教学楼、宿舍、办公室室内设计、家庭装修室内设计、别墅设计、园林设计、水电站厂房设计、道路绿化设计。我在该公司表现是很优秀的,薪水每年都有二次不同幅度的提高,最近一次(第三次)还专为我的良好的团队精神而再次提高,我的各方面的表现都能得到公司的认可。离职理由:1、公司管理不太好,太多数员工对公司的满意度都不高;2、公司主要业务往水利水电工程设计发展,我不想往这方面去发展;3、没有每周双休制,让我感到休息时间很少,生活节奏太快。
电13570250220 |
离职原因: |
没有双休制 |
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志愿者经历: |
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毕业院校: |
南华工商学院 |
最高学历: |
大专获得学位: 大学 |
毕业日期: |
2003-07-01 |
所学专业一: |
建筑与装修 |
所学专业二: |
工作后自修的 |
受教育培训经历: |
起始年月 |
终止年月 |
学校(机构) |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
2010-11 |
2010-12 |
北京国际标准认证与管理协会 |
建造 |
国际注册一级建造师资质证书 |
IAMA-2010123011 |
2010-11 |
2010-12 |
北京国际标准认证管理协会 |
项目管理 |
国际注册高级项目管理师资质证书 |
IAMA-2010123012 |
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外语: |
英语 较差 |
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其它外语能力: |
客家话 |
国语水平: |
精通 |
粤语水平: |
精通 |
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爱 好:游泳、武术、跳舞、唱歌、打乒乓球等
本人追求卓越有较强的上进心、诚实守信和吃苦耐劳的精神,为人谦虚谨慎,能接受批评与自我批评,工作作风踏实,重视团队精神,身体健康,不晕车、船,适应能力强,可接受适当加班、轮班工作。计算机方面可以熟练操作的软件有:office、AutoCAD、天正建筑8.0、3DS max8.0(中文版)、photoshop9.0(中文版)等,打字每分钟可打40字,熟悉电脑、打印机一般的维护工作。
业余时间,我喜欢听讲座,如陈安之的成功学、余世维的管理学、李强的管理学、张晓彤的人力资源学、于丹论庄子、汪中求的细节管理、金正昆的礼仪学等讲座,其中我最喜欢的是陈安之及余世维的讲座。学习陈安之的成功学自我激励、用心做事,用心学习,经常总结不足改善及提高,学过余世维、李强等人的管理学后我爱上了管理,在华倬公司期间也曾多次向公司推荐意见。在南通华荣建设集团工作期间,也利用我所学的管理知识及我多年的建筑设计经验综合运用,与施工各专业负责人认真沟通协调,认真思考,用简易的办法,落实甲方(万科)的高质量管理要求,好的管理是需要沟通,达到双赢做到合作愉快。
我刚毕业时期还参加过传销(被骗进去的),在华倬公司工作后参加过安利公司的活动,也参加过香港亮碧思集团的活动,看完了中央电视台的三期《赢在中国》创业大赛节目。传销、安利公司、香港亮碧思集团这些组织的管理都是非常棒的,团队精神非常之好,一般公司还没法与之相比,这些给我增加的知识也很多。在传销时期,那些远期的“收入”是多么的可观,一个月后,我还是选择了退出,我没有跟他们发生矛盾,看完《赢在中国》后,其中马云的一个点评:“生意人无所不为,有钱就挣,商人有所为,有所不为,企业家为社会负责”。正合我意,当初我就是认为在传销组织中,虽然有可观的“收入”,但自己的所作所为没有为社会带来一些有价值的贡献,自己所赚来的钱全部都是自己的亲戚朋友的入会钱的一部分。而且亲戚朋友都是通过不道德手段拒骗父母的血汗钱入会,令我很难受,所以我没有加入,但我一直能与他们相处得很好。
我希望日后的工作正常情况下每周有双休制和年休假,最好能涉及公司管理方面的工作,我会做得更出色,我不为增加更高的待遇而跳糟,跳糟更为寻找更理想的发展空间,可以接受任何方面的拷验,我对自己有信心,我今后以出色的工作获取相应的待遇,相信贵公司会有公平的薪金分配制度,服从贵公司的标准。 |
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本人追求卓越有较强的上进心、诚实守信和吃苦耐劳的精神,为人谦虚谨慎,能接受批评与自我批评,工作作风踏实,重视团队精神,身体健康,不晕车、船,适应能力强,可接受适当加班、轮班工作。计算机方面可以熟练操作的软件有:office、AutoCAD、天正建筑8.0、3DS max8.0(中文版)、photoshop9.0(中文版)等,打字每分钟可打40字,熟悉电脑、打印机一般的维护工作。
业余时间,我喜欢听讲座,如陈安之的成功学、余世维的管理学、李强的管理学、张晓彤的人力资源学、于丹论庄子、汪中求的细节管理、金正昆的礼仪学等讲座,其中我最喜欢的是陈安之及余世维的讲座。学习陈安之的成功学自我激励、用心做事,用心学习,经常总结不足改善及提高,学过余世维、李强等人的管理学后我爱上了管理,在华倬公司期间也曾多次向公司推荐意见。在南通华荣建设集团工作期间,也利用我所学的管理知识及我多年的建筑设计经验综合运用,与施工各专业负责人认真沟通协调,认真思考,用简易的办法,落实甲方(万科)的高质量管理要求,好的管理是需要沟通,达到双赢做到合作愉快。
我刚毕业时期还参加过传销(被骗进去的),在华倬公司工作后参加过安利公司的活动,也参加过香港亮碧思集团的活动,看完了中央电视台的三期《赢在中国》创业大赛节目。传销、安利公司、香港亮碧思集团这些组织的管理都是非常棒的,团队精神非常之好,一般公司还没法与之相比,这些给我增加的知识也很多。在传销时期,那些远期的“收入”是多么的可观,一个月后,我还是选择了退出,我没有跟他们发生矛盾,看完《赢在中国》后,其中马云的一个点评:“生意人无所不为,有钱就挣,商人有所为,有所不为,企业家为社会负责”。正合我意,当初我就是认为在传销组织中,虽然有可观的“收入”,但自己的所作所为没有为社会带来一些有价值的贡献,自己所赚来的钱全部都是自己的亲戚朋友的入会钱的一部分。而且亲戚朋友都是通过不道德手段拒骗父母的血汗钱入会,令我很难受,所以我没有加入,但我一直能与他们相处得很好。
我希望日后的工作正常情况下每周有双休制和年休假,最好能涉及公司管理方面的工作,我会做得更出色,我不为增加更高的待遇而跳糟,跳糟更为寻找更理想的发展空间,可以接受任何方面的拷验,我对自己有信心,我今后以出色的工作获取相应的待遇,相信贵公司会有公平的薪金分配制度,服从贵公司的标准。 |
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