Patrick求职日记

概要：考研可以预见的失败其实当我在大四的时候的一个总体策略上犯了一个很巨大的错误。那就是，高估了自己的实力，没有明确了自己想要的职业和生活是什么。正所谓有其思必有其行。我对自己的“风险规避理论”过于自信，忽视了在实际操作上的困难。我给自己定下了层层的保护网，考研不行还能考公务员，考公务员不行还能找份外企的工作，我甚至还给自己准备了一个半年的环游世界的项目，以备真是一无所有的时候还有事可为。最乐观的态度就是每个领域都有收获。每天的行程老天看了都会觉得我的最后一年是铁人三项，大四的我还坚持去上了半年从大三晚上到现在的日语辅修，上学期还准备参加了台湾的亚洲辩论赛，每天游完泳之后就是继续考研自习和公务员考试复习。在自认为很充实的日子下，多管齐下的方式并将是管管都不通。只能说是在分散投资个股之后获得的一些零碎收益。现在想起来都觉得儿戏。试想一下，准备考研的同学是破釜沉舟每晚在图书馆自修到晚上2点多，每天平时复习时间10个小时以上，我拿什么和人家比呢？我有什么竞争力呢？无论是在公务员，考研还是找工作，我的最大的核心竞争力都在第二关的面试上，但是却没有在第一关的

　　考研可以预见的失败

　　其实当我在大四的时候的一个总体策略上犯了一个很巨大的错误。那就是，高估了自己的实力，没有明确了自己想要的职业和生活是什么。正所谓有其思必有其行。我对自己的“风险规避理论”过于自信，忽视了在实际操作上的困难。我给自己定下了层层的保护网，考研不行还能考公务员，考公务员不行还能找份外企的工作，我甚至还给自己准备了一个半年的环游世界的项目，以备真是一无所有的时候还有事可为。最乐观的态度就是每个领域都有收获。每天的行程老天看了都会觉得我的最后一年是铁人三项，大四的我还坚持去上了半年从大三晚上到现在的日语辅修，上学期还准备参加了台湾的亚洲辩论赛，每天游完泳之后就是继续考研自习和公务员考试复习。在自认为很充实的日子下，多管齐下的方式并将是管管都不通。只能说是在分散投资个股之后获得的一些零碎收益。现在想起来都觉得儿戏。试想一下，准备考研的同学是破釜沉舟每晚在图书馆自修到晚上2点多，每天平时复习时间10个小时以上，我拿什么和人家比呢？我有什么竞争力呢？无论是在公务员，考研还是找工作，我的最大的核心竞争力都在第二关的面试上，但是却没有在第一关的笔试上投入足够多的精力和重视，与太多的机会失之交臂。这就是当初战略的最大失误，如果认准了一个目标而完全不计较后果的话，实现这个目标的可能性就会比朝三暮四的选择更高，这是小学生都懂的道理，但是到了大四由于对未知生活的恐惧和风险而无奈的作出了这个不清醒的选择。所以最后的考研失败我也是意料当中，望着恩师失望的目光，无处逃避，只能坦然承受。自己的选择后果，自己承担接受。

　　20xx年6月14日

　　Colgate非常规offer现实与梦想的边缘，后大学时代

　　拿到Colgate最后的offer也是很巧的事情，之前已经在联合利华培训实习过，在几个月期间也把广州的各大KA超市都看了，按照HR布置的4P功课分四个阶段把每家超市关于lever的产品都很认真的分析了一遍，和同事为了拿到超市很多产品的一手数据可谓八仙过海各尽其法，用手机狂拍照片，或者蹲在

　　PG货架前面用MP3塞住耳朵，实则是开着录音模式，口中年年有词的说到：哇，这个飘柔好抵啊，才××元。那个更好，买××送××。其实在Lever的日子很好过，而且有几个广州的兄弟齐心合力，实习的日子飞快的过去。但是心中却有一个很大的结没办法解开。我的职位是CBD,虽然说外企是四海为家的职业，哪里有需要公司就外派你去哪里，特别是对于销售人员来说。但是本人归属感及其强烈，特别是对于广州有一种莫言的感觉，可能大学四年对这座城市已经产生了依赖性，但最重要的是人，太多好友都最后在此发展，或者临近的珠江三角洲城市。本人也有意向在广州长期发展。所以当ACCA发出了internal mail，Colgate有一个MKT trainee的空缺，我思考了一个月时间。去试试一下吗？毕竟lever也是一家FMCG行业里数一数二的地位，而且是第一个给我offer的东家。但是个人发展毕竟更加重要。

　　咨询了在Colgate和Unilever总部工作的两位师姐，做了一份简单的分析。

　　1,U的总部在上海，虽然在海联路有分公司，但是只是一个南区的office。毕竟山高皇帝远，在总部工作的机会比在分公司的机会多很多。Colgate的总部就在市长大厦，

　　2，经过这半年的CBD生活我必须承认是一个非常自由的自由，甚至可以说是SOHO，白天超市10点开门上班，晚上工作效率高进度快的话下午4点就可以回家发report回mail，且一个星期也就回公司一两次开个会。但是单打独斗容易产生孤魂野鬼四处飘荡之感，缺乏一种团队的归属感。MKT虽然要加班，但是我更加愿意在一个团队里面工作,对于我个人而言，有时候认同感可能比相对的自由度更加重要。

　　3，从福利待遇上来看，Colgate的MT待遇和培训上更加优越和完善，有利于个人的发展。

　　加上最近U发生了人事大变动，Colgate一向以稳定著称。

　　所以最后鼓足了勇气，把简历发到了Colgate的招聘邮箱。

　　第二天就收到了Sharon的电话，约好第三天的面试时间。不得不承认，Colgate是我见过的最有效率的公司，内部人员虽然不多，但是办起事来都是雷厉风行。从我发简历到最后拿offer，总共历时4天。

　　第二天来到了公司，面试我的是气质高妹美女HR Serena,非常畅快的聊开，从大三ACCA比赛的时候她就是在下面观赛的HR之一，很亲切的了解我了这一年的动向，和自己未来的职业发展，大家都相谈甚欢，最后聊了超过一个小时。感觉又是Wrigley的翻版。之后就移师到了HR director的interviewing room里，Joe是这一次的面试官，广外英文学院毕业的。比较典型的压力型面试，把我所有活动的细节都问到了最细微之处。比如当你做一个活动的时候预算是多少，你是如何更好的利用好这边资源去办理更多的事？细致到每一项目的支出是多少，回报是多少都要求我算得清清楚楚。还好所有我经手过的活动我都非常清楚，平时爱做笔记的好处在这个时候得到了体现。回答起来即使每办法百分百无误，至少也可以八九不离十。但是那天的面试自我感觉不好，回去的时候心理想肯定没戏了，这份工已经post了一个多月的时间，优秀的人才济济。哪知道打的还没到广外，又接到了Sharon的电话，约我明天早上过去三面。

　　三面坐阵的是associate marketing director Ram和Virginia，一个India和中国人。全英文面试，这是一场很友好的谈话，我会这么说。没有太多的刀锋相见。和风细雨的聊天，我把大学最成功和最具团队精神的几件事情做了分享。态度诚恳，内容朴实。感受到他们对我的看法还是积极的。我非常感谢大学四年的比赛生涯，教会了我无论是在演讲还是辩论的时候，做最真实的自己是最感人的。好的技巧都会融入到这么一场互动中。所有观众的情绪起伏波动我都可以在第一时间内感知察觉并照顾到。任何压力都会变成亢奋的源泉。这次面试是成功的。最后Ram随机从桌上拿出一盒糖要我作出一个市场promotion的plan，我也很快根据产品特性，价格调配，消费群体，消费场所做了一个大致的分析，最后给出了一个较为详细的促销方案，看来在lever的几个月实习是没有白费的。面试完之后大家握手道别。刚走出电梯就收到了明天最后一面的通知。

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