以不变应万变，面试技巧面面观

概要： 陷阱面试往往体现在面试的细节处，比如面试官说， “请帮我倒一杯水，谢谢。”平白无故，面试官不会让你倒 水，赶快观察一下茶杯是否干净，观察一下饮水机旁边是 否有茶叶，习惯性将杯子冲一冲，多问一句：“您需要茶 叶吗？” 还有一个听烂了的例子，面试场上，地面有很多垃 圾，公司录取的是拿起扫帚清扫干净的那一个。这个例子 太有名，以致很多应聘者进了考场就忙着找垃圾找扫帚， 你看到的，公司也会看到，你想到的，公司早就想到。一 般的公司不会把面试场弄得一团乱给应聘者留下消极印 象。但是，如果你恰巧发现地上有张纸，一定要捡起来， 是考题，你赚到了，不是考题，至少证明了你的礼节。 应对陷阱面试的关键：多看一眼，多想一点，多问一句，多做一步。压力面试。 进入面试场，你发现一个奇怪的现象，不论你说什 么，考官都在窃窃私语，或者无动于衷；当你口干舌燥地 表达了自己的求职意向，面试官摇着头说：“你今天的表 现太糟了，你难道不这样认为？” 接下来的过程更令你如坐针毡，面试官似乎是你的仇 家特意派来的，他们专门挑你的毛病，简历上的毛病，谈 话中的毛病，甚至穿着上的毛病，没有人能做到万无一 失，

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　　 陷阱面试往往体现在面试的细节处，比如面试官说， “请帮我倒一杯水，谢谢。”平白无故，面试官不会让你倒 水，赶快观察一下茶杯是否干净，观察一下饮水机旁边是 否有茶叶，习惯性将杯子冲一冲，多问一句：“您需要茶 叶吗？” 还有一个听烂了的例子，面试场上，地面有很多垃 圾，公司录取的是拿起扫帚清扫干净的那一个。这个例子 太有名，以致很多应聘者进了考场就忙着找垃圾找扫帚， 你看到的，公司也会看到，你想到的，公司早就想到。一 般的公司不会把面试场弄得一团乱给应聘者留下消极印 象。但是，如果你恰巧发现地上有张纸，一定要捡起来， 是考题，你赚到了，不是考题，至少证明了你的礼节。 应对陷阱面试的关键：多看一眼，多想一点，多问一句，多做一步。压力面试。 进入面试场，你发现一个奇怪的现象，不论你说什 么，考官都在窃窃私语，或者无动于衷；当你口干舌燥地 表达了自己的求职意向，面试官摇着头说：“你今天的表 现太糟了，你难道不这样认为？” 接下来的过程更令你如坐针毡，面试官似乎是你的仇 家特意派来的，他们专门挑你的毛病，简历上的毛病，谈 话中的毛病，甚至穿着上的毛病，没有人能做到万无一 失，想要吹毛求疵总是很容易。在发怒之前，你要先考虑 自己的情况，你要相信，公司员工具备与人为善的基本素 质，不会无缘无故打击你，除非他负责压力面试。 压力面试官的宗旨就是让应聘者生气，让应聘者掉眼 泪，让应聘者情绪失控，以检验面试者的心理承受能力。 面对压力面试，只有一个办法：有理有据有节，千万别激动。不管面试官如何挑衅，你也要保持风度尽量化解，不可恼羞成怒，更不可和面试官争吵。 虚拟面试。
　　 最近被某些公司尝试的面试方法，考官不出现，而是远程提问，用摄像头观察应聘者，让应聘者很不舒服。 这种封闭式非直接面试，实际上造成应聘者和考官的交流障碍，不会被推广，假如你碰巧遇到，自然一点，就当自己在和考官交谈，不要面露不安、畏手畏脚即可。 其他测试。
　　 还有一些古怪的面试，比如，请你到公司食堂吃饭。别以为公司好心到请应聘者吃饭，那是在观察你。就算是真的请吃饭，也不要大意，公司是商业地盘，不会做亏本买卖。日本日产公司就在员工用餐速度上大做文章，请应聘者到食堂吃饭，用时超过十分钟的全部淘汰。如果你被请入食堂，不要对伙食指手画脚，也不要细嚼慢咽。不论面试形式是什么，你要随时随地向考官传达信息：我能够适应环境，不挑剔，有时间观念。 总之，接到面试电话，面试已经开始，要做周全的准备；进了应聘公司，你就是在考试，一刻都不能放松；不要以“去看看”的心态对待面试，每次面试都要全力以赴，即使面试没有成功，也必须保证自己了解了一个行业、一个企业、一种面试模式、一些面试技巧，并认识了几个一同面试的朋友。面试成功的关键：过程自主、心态自信、神态自然、行动自律！

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